一、案例概述

廣東省總工會攜手港澳工聯(lián)會建立粵港澳大灣區(qū)工會聯(lián)席會議機(jī)制，通過構(gòu)建常態(tài)化協(xié)同議事平臺、打造技能提升載體、搭建職工交流橋梁、創(chuàng)新跨境服務(wù)保障體系，推動政策互通、資源共享與活動聯(lián)辦，有效整合三地工會資源，助力灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二、針對問題

▲跨區(qū)域跨制度工會協(xié)作難：三地法律體系、制度體系和管理體系不同，導(dǎo)致工會協(xié)作存在困難。

▲三地工會交流合作深度不夠：工會之間的交流與合作缺乏深度，對高質(zhì)量發(fā)展聚焦不夠。

▲品牌活動不多、影響力不足：具有影響力的工會活動品牌不多，難以促進(jìn)三地職工的深度交流與融合。

▲港澳職工跨境勞動權(quán)益保障缺失：港澳職工在跨境工作時面臨權(quán)益保障缺失的問題。

三、主要做法

（一）機(jī)制創(chuàng)新：構(gòu)建常態(tài)化協(xié)同議事平臺。

▲信息共享、政策共研、協(xié)調(diào)聯(lián)動?；浉郯拇鬄硡^(qū)工會聯(lián)席會議機(jī)制建立以來，三地工會克服疫情影響等困難，堅持每年通過線上或線下方式召開聯(lián)席會議，三地工會主要負(fù)責(zé)人共同研究職工權(quán)益保障、技能培訓(xùn)、文化交流等關(guān)鍵議題，形成決策共識。協(xié)調(diào)整合三地工會力量推動落實各項任務(wù)，實現(xiàn)了協(xié)作有機(jī)制、議事有平臺、行動有合力。

（二）人才共育：打造技能提升與創(chuàng)新載體。

▲積極組建粵港澳大灣區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，為職工開展技術(shù)創(chuàng)新提供平臺。

▲探索建設(shè)灣區(qū)工匠學(xué)院，構(gòu)建多層次技能提升體系；將在粵港澳職工納入當(dāng)?shù)貏谀５葮s譽評選范圍，鼓勵港澳職工參與建設(shè)。

▲組織勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為推進(jìn)灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

（三）文化融合：搭建職工交流互動橋梁。

▲舉辦“千人匯灣區(qū)”“粵港澳工會交流營”等品牌活動，有力促進(jìn)了三地職工互訪互動、深度了解。

▲舉辦港澳職工內(nèi)地紅色教育基地研學(xué)活動，組織9個地市舉辦具有地域特色的文體交流活動，進(jìn)一步增進(jìn)了港澳職工的文化認(rèn)同、民族認(rèn)同、國家認(rèn)同。

（四）服務(wù)升級：創(chuàng)新跨境服務(wù)保障體系。

▲擔(dān)任澳門工聯(lián)總會廣東辦事處業(yè)務(wù)主管單位，并協(xié)調(diào)有關(guān)地市工會大力支持香港工聯(lián)會內(nèi)地咨詢服務(wù)中心發(fā)展。

▲召開港澳工聯(lián)會內(nèi)地工作座談會，制定《關(guān)于加強(qiáng)廣東工會與香港工會聯(lián)合會內(nèi)地咨詢服務(wù)中心合作的工作指引》，明確合作內(nèi)容、方式及責(zé)任分工，推動服務(wù)規(guī)范化、制度化。

▲強(qiáng)化對服務(wù)中心、辦事處及所在地市總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資源支持，為在內(nèi)地港澳職工提供政策咨詢、法律援助、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的能力顯著提升。

四、經(jīng)驗啟示

▲強(qiáng)化協(xié)作要立足于機(jī)制創(chuàng)新：建立聯(lián)席會議機(jī)制、構(gòu)建常態(tài)化協(xié)同議事平臺，實現(xiàn)信息共享、政策共研和協(xié)調(diào)聯(lián)動，能夠確保協(xié)作有機(jī)制、議事有平臺、行動有合力。

▲通過人才共育獲取發(fā)展動力：通過持續(xù)舉辦職業(yè)技能競賽等方式深化人才共育機(jī)制，提高職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力，為大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

▲加強(qiáng)交流互鑒促進(jìn)融合發(fā)展：以品牌活動促進(jìn)職工互訪互動，不斷增強(qiáng)港澳職工的愛國精神和歸屬感，為促進(jìn)大灣區(qū)融合發(fā)展奠定堅實的民意基礎(chǔ)。

▲通過服務(wù)升級不斷滿足職工需求：推進(jìn)服務(wù)模式創(chuàng)新，有效解決港澳職工跨境權(quán)益保障缺失問題，才能持續(xù)提升其獲得感和安全感。