【融媒作品選粹】“勞動碰瓷”碰不得
《工人日報》（2024年01月04日 05版）
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近年來，個別勞動者利用企業(yè)法律意識淡薄、勞動用工不規(guī)范等漏洞，通過短期入職、故意制造勞動爭議，謀求未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額、違法解除勞動合同的賠償金等利益。這類行為浪費了寶貴的勞動維權資源，擾亂了和諧的勞動關系，侵害了用人單位的合法權益。（本報記者 周倩）
文字整理：竇菲濤
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