讀者來信

編輯您好！

我是一名普通務(wù)工人員。2018年3月初至4月底，我曾跟著一位老鄉(xiāng)到工程項(xiàng)目做普工。因?yàn)榉梢庾R不強(qiáng)，當(dāng)時(shí)并未簽訂勞動合同，每日只是把工作量記在工時(shí)記錄本上，共計(jì)工作39.5天，加班38小時(shí)。

離開這個(gè)項(xiàng)目后，我先后多次找負(fù)責(zé)人追討工資，總被以各種理由拖延。前不久，我決定拿起法律武器維權(quán)，就將負(fù)責(zé)人起訴到了法院。沒想到在法庭上，負(fù)責(zé)人竟說不認(rèn)識我，沒欠過我工資；看我拿出工時(shí)記錄本、工地工作時(shí)的照片等證據(jù)，他又以我的要求已超過三年訴訟時(shí)效、“過期不受法律保護(hù)”為由，依然拒絕付我工資。

請問，我現(xiàn)在起訴討要五年前的工資，真的有“過期不受法律保護(hù)”一說嗎？

湖南常德 老李

為您釋疑

老李您好！

我國法律的確有關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定。民法典規(guī)定，“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年”，“訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算”，“訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯”。

民法典規(guī)定的訴訟時(shí)效，是指民事權(quán)利受到侵害的權(quán)利人，在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗辯權(quán)，即義務(wù)人有權(quán)拒絕履行相應(yīng)債務(wù)。也就是說，法律只保護(hù)民事主體在訴訟時(shí)效的有效期間內(nèi)的勝訴權(quán)，超過訴訟時(shí)效有可能帶來敗訴風(fēng)險(xiǎn)。

訴訟時(shí)效設(shè)立的目的，是敦促權(quán)利人及時(shí)行使權(quán)利，而不是讓欠債不還行為合法化。因此在審判實(shí)務(wù)中，對訴訟時(shí)效的認(rèn)定，“人民法院不得主動適用訴訟時(shí)效的規(guī)定”。

具體到您的案例，在沒有出具欠條，且雙方并未約定付款期限的情況下，您可以隨時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主張權(quán)利。訴訟時(shí)效的抗辯主張顯然是不成立的，法院不會支持。

湖南天地人律師事務(wù)所律師 呂帥