本報訊（記者張翀 通訊員謝朝華 張曉寧）為指導(dǎo)和服務(wù)基層工會，真正使基層工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，湖北省十堰市總工會日前下發(fā)通知，明確今年2月至12月在全市工會系統(tǒng)內(nèi)開展“四下基層·會會走到”活動。

活動期間，將采取分層分類方式，由市、縣、鄉(xiāng)三級工會干部同步開展基層工會常態(tài)化走訪，確保“足印基層、不漏一會”。其中，十堰市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管部室人員對所聯(lián)系的縣市區(qū)工會、產(chǎn)業(yè)工會和“小三級”工會全部走到；市直產(chǎn)業(yè)工會、縣市區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會和村（社區(qū)）工會干部分層、分級、分片深入基層蹲點包聯(lián)，把轄區(qū)基層工會全部走到。

通知明確，“四下基層·會會走到”活動主要圍繞4個方面開展：加強(qiáng)政治引領(lǐng)，開展有特色、接地氣、入人心的宣傳宣講活動，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。推動基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，摸清工會組織、工會會員、陣地建設(shè)底數(shù)，按照基層工會“六有”標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升基層工會規(guī)范化建設(shè)水平。強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，開展勞動爭議化解、職工法律援助等工作，關(guān)愛幫扶困難職工群眾，切實履行好維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)。提升工會干部履職能力，增強(qiáng)工會干部調(diào)查研究的能力、解決問題的能力。

“開展此項活動，有助于密切各級工會聯(lián)系交流，推動工會工作整體提質(zhì)增效，為職工提供更精準(zhǔn)、更貼心的服務(wù)?！笔呤形Ｎ?、市總工會主席張濤表示。

據(jù)悉，該項工作將納入今年“職工說了算”考評體系，依據(jù)推動政策落地、幫助企業(yè)建會、化解勞動關(guān)系矛盾、幫扶困難職工、提供普惠服務(wù)等指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行評定，表現(xiàn)突出的集體和個人將納入工會系統(tǒng)表彰優(yōu)先考慮對象。