讀者來(lái)信

編輯您好！

我是一名陪讀老師，負(fù)責(zé)為特殊兒童提供入校的陪讀教育，幫助孩子提升與人溝通的能力、適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境，進(jìn)而提高孩子學(xué)習(xí)知識(shí)的能力。

去年，我與一名多動(dòng)癥兒童的家長(zhǎng)簽訂了陪讀協(xié)議。協(xié)議約定，我為孩子提供個(gè)性化的方案設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)和執(zhí)行，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境，糾正孩子的課堂行為，輔助其正確處理同學(xué)關(guān)系。陪讀費(fèi)用為每月8000元，期限一年，如果辭退老師的理由不足，提前終止合同，則需多支付一個(gè)月的工資。

此后，我對(duì)孩子進(jìn)行陪讀教育三個(gè)月。其間，家長(zhǎng)對(duì)我的工作表示認(rèn)可。突然有一天，我收到家長(zhǎng)的短信要求解除合同，此時(shí)我發(fā)現(xiàn)還有五天工資未予結(jié)算，當(dāng)我以協(xié)議約定向家長(zhǎng)索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)及提前終止合同的違約金時(shí)，家長(zhǎng)卻以我未能履行好陪讀職責(zé)，在教學(xué)過(guò)程中使用不當(dāng)言語(yǔ)，導(dǎo)致孩子能力不升反降，要求我賠償孩子精神損失費(fèi)2萬(wàn)元。

我很氣憤，想要回我的勞務(wù)報(bào)酬及違約金，請(qǐng)問(wèn)我該如何做？

北京 小宇

為您釋疑

小宇您好！

家長(zhǎng)直接聘請(qǐng)陪讀老師對(duì)孩子進(jìn)行教學(xué)并支付勞務(wù)費(fèi)，雙方之間形成的是勞務(wù)合同關(guān)系。該類合同約定內(nèi)容不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，即合法有效，受法律保護(hù)。

與勞動(dòng)合同關(guān)系不同，因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生糾紛，首先須經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁，以此為前置程序方能到法院起訴，而因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生民事糾紛（包括合同糾紛和侵權(quán)糾紛），當(dāng)事人雙方可協(xié)商解決，也可以直接向法院起訴。

首先，您與該家長(zhǎng)簽訂的《陪讀協(xié)議》是雙方真實(shí)意思表示，且內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)為合法有效，且雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。該協(xié)議約定期限一年，如家長(zhǎng)辭退理由不足提前終止合同，需在正式工資以外多付一個(gè)月工資。

陪讀期間，家長(zhǎng)未曾表達(dá)過(guò)對(duì)您工作的不滿，故家長(zhǎng)提前終止協(xié)議的行為違反《陪讀協(xié)議》的約定，除需向您支付勞務(wù)費(fèi)外，還應(yīng)按照約定承擔(dān)違約責(zé)任，即支付金額相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

在此也提醒，家長(zhǎng)和陪讀老師或家教老師在簽訂此類勞務(wù)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量通過(guò)書(shū)面形式訂立勞務(wù)合同，明確勞務(wù)內(nèi)容、提供勞務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和地點(diǎn)、勞務(wù)報(bào)酬及支付、違約責(zé)任等。在履約過(guò)程中，一方面應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，另一方面應(yīng)相互尊重、友好協(xié)商，根據(jù)情況的變化，及時(shí)調(diào)整、變更或解除合同。雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，若無(wú)法協(xié)商解決，應(yīng)在糾紛發(fā)生的三年內(nèi)及時(shí)向法院起訴。同時(shí)，在履約過(guò)程中雙方可保存交流記錄、工作記錄、勞務(wù)報(bào)酬支付記錄等，以免爭(zhēng)議發(fā)生后無(wú)法舉證。

北京海淀法院法官助理 鄧可人