今年全國兩會上，多位代表委員講述了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中遭遇的“數(shù)字工匠”短缺煩惱。《工人日報(bào)》微信公眾號“工道”欄目針對這一話題推出專題，吸引了不少網(wǎng)友留言。我們選取并整理了部分留言——

@密涅瓦的貓頭鷹：“數(shù)字工匠”和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人有啥不一樣？我們該去哪里參加培訓(xùn)？希望有關(guān)部門能提供一些免費(fèi)的數(shù)字技能培訓(xùn)，為有轉(zhuǎn)型意愿的產(chǎn)業(yè)工人提供幫助。

@蘇挨個：希望代表委員持續(xù)為培育“數(shù)字工匠”支招，讓我們制造企業(yè)能從這些建議中找到培育數(shù)字技能人才的新思路。

@Rcccccccc：我注意到，目前的技能等級認(rèn)定更傾向于考察傳統(tǒng)技能，那“數(shù)字工匠”的技能等級如何認(rèn)定？期待代表委員能在這方面進(jìn)行呼吁，讓技能等級認(rèn)定也能與“數(shù)”俱進(jìn)。

@Zyn：希望代表委員能多關(guān)注中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的需求和困境。中小企業(yè)對數(shù)字技能人才很渴求，但是自己培育需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，我們沒有能力自己培訓(xùn)數(shù)字技能人才。

（整理：王維硯 高子立）