甘肅酒鋼集團(tuán)嘉峪關(guān)宏晟電熱公司首席技師杜鈞代表所在的企業(yè)，正在經(jīng)歷自動(dòng)化智能化帶來的變革。

“酒鋼有136座變電站（所），5年前，每一座變電站需要12個(gè)人4班3倒輪流值守?，F(xiàn)在，90%的變電站實(shí)現(xiàn)了無人值守?！倍赔x代表告訴記者，過去酒鋼運(yùn)料（煤）皮帶管廊需要上百人，現(xiàn)在幾十人維護(hù)巡檢就可以了。

近年來，酒鋼集團(tuán)大力推進(jìn)智慧工廠（數(shù)字化車間）建設(shè)和經(jīng)營管控類信息化平臺(tái)建設(shè)，加快了企業(yè)高端化、智能化、綠色化改造步伐。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%左右——這是今年的政府工作報(bào)告提出的預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，報(bào)告也提出深化大數(shù)據(jù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用，開展 “人工智能+”行動(dòng)。而去年以來，以ChatGPT和Sora為代表的人工智能發(fā)展，讓不少人擔(dān)憂自己的工作將來會(huì)被取代。

人工智能會(huì)搶走人的“飯碗”嗎？

“一部分人需要去學(xué)習(xí)維護(hù)、檢修新設(shè)備，大部分人隨著生產(chǎn)效率的提高則需要轉(zhuǎn)崗?！倍赔x代表說，在酒鋼集團(tuán)，原來煉鐵廠的一個(gè)高爐班組有50多人，現(xiàn)在只有十幾個(gè)人。因?yàn)樯a(chǎn)效能提高，公司新開了軋鋼產(chǎn)線，新崗位隨之被創(chuàng)造出來。

天津港第一港埠有限公司拖頭隊(duì)副隊(duì)長成衛(wèi)東代表教會(huì)機(jī)器人“徒弟”們實(shí)現(xiàn)了無人駕駛，幫助天津港第二集裝箱碼頭成為了“無人智慧碼頭”。此前一臺(tái)拖車配備4名駕駛員，現(xiàn)在雖然不再需要那么多駕駛員，但遠(yuǎn)程操控的崗位同時(shí)出現(xiàn)并增加了。“新技術(shù)帶來新挑戰(zhàn)，也帶來了新崗位?！背尚l(wèi)東代表說。

“自動(dòng)化智能化，把人從繁重的體力勞動(dòng)中解放出來，降低勞動(dòng)成本和風(fēng)險(xiǎn)?！倍赔x代表現(xiàn)身說法。

國際勞工組織2023年底發(fā)布的一份研究報(bào)告稱，生成式人工智能更有可能增加就業(yè)機(jī)會(huì)，而非沖擊就業(yè)市場。生成式人工智能可能非但不會(huì)完全取代整個(gè)職業(yè)，反而補(bǔ)充了就業(yè)崗位，使工作質(zhì)量發(fā)生變化，特別是在工作強(qiáng)度和工作自主性方面。

據(jù)世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的《2023年未來就業(yè)報(bào)告》預(yù)測，到2025年，自動(dòng)化技術(shù)和人工智能在全球范圍內(nèi)將影響近40%的工作崗位，而且會(huì)取代其中一些崗位，但人工智能創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)將比它們?nèi)〈倪€要多1200萬個(gè)。

上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)校長汪小帆委員認(rèn)為，人工智能技術(shù)發(fā)展將賦能中小微企業(yè)，創(chuàng)造新的就業(yè)空間，中小微企業(yè)也會(huì)有廣闊發(fā)展空間。

當(dāng)然，這并不意味著人就高枕無憂了。

有研究顯示，人工智能將極大提升勞動(dòng)密集型企業(yè)的自動(dòng)化率，從而產(chǎn)生就業(yè)替代。勞動(dòng)者需要不斷提升數(shù)字操控、信息處理等能力，以適應(yīng)就業(yè)崗位的變化。

中國石化滄州分公司煉油二部汽（煤、柴）油加氫裝置操作工王卿代表舉了這樣一個(gè)例子：以前外操打開一個(gè)直徑較大的閥門，需要幾個(gè)人進(jìn)行人工操作，現(xiàn)在通過DCS控制系統(tǒng)，一個(gè)指令就能實(shí)現(xiàn)。但前提是操作工必須具備數(shù)字操控的技能，“這就需要不斷學(xué)習(xí)”。

“技術(shù)發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機(jī)遇?！边@是代表委員們的共識(shí)。

“針對(duì)未來可能被人工智能大量替代的行業(yè)和崗位，對(duì)勞動(dòng)力培養(yǎng)及再就業(yè)做專項(xiàng)研究，并且提前、主動(dòng)做好應(yīng)對(duì)?！鄙硖幦斯ぶ悄茴I(lǐng)域，科大訊飛董事長劉慶峰代表不僅關(guān)心國家即將開展的“人工智能+”行動(dòng)，也關(guān)心人工智能會(huì)如何影響每個(gè)人的“飯碗”。他建議，制定國家《通用人工智能發(fā)展規(guī)劃》，研究通用人工智能時(shí)代人才能力素質(zhì)模型和培養(yǎng)方案，加快對(duì)社會(huì)各行業(yè)應(yīng)用型人才的培訓(xùn)。

汪小帆委員建議，政府、企業(yè)和高校要形成合力，滿足人工智能技術(shù)發(fā)展催生的崗位需求。在政府支持和引導(dǎo)下，人工智能相關(guān)領(lǐng)軍企業(yè)和高校提供線上線下相結(jié)合的充分培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為各行各業(yè)企業(yè)員工提供相應(yīng)的人工智能素養(yǎng)和能力培訓(xùn)。

“不加強(qiáng)學(xué)習(xí)的人，即使不被機(jī)器取代，也會(huì)被他人取代。”成衛(wèi)東代表說。

（本報(bào)北京3月9日電）