案例：前不久，上海市氣象局?jǐn)?shù)據(jù)產(chǎn)品《上海年度輻射分析報(bào)告》在上海數(shù)據(jù)交易所完成首筆場(chǎng)內(nèi)氣象數(shù)據(jù)交易，首張氣象數(shù)據(jù)產(chǎn)品交易憑證花落一家開(kāi)展?jié)O光互補(bǔ)項(xiàng)目的公司。此舉標(biāo)志著 上海市氣象數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化流通交易邁出關(guān)鍵一步，為推進(jìn)氣象數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)建設(shè)探索了“上海樣本”。

觀察：氣象數(shù)據(jù)產(chǎn)品對(duì)企業(yè)有何用處需要花錢(qián)購(gòu)買(mǎi)？在上海崇明區(qū)陳家鎮(zhèn)開(kāi)展?jié)O光互補(bǔ)項(xiàng)目的企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，《上海年度輻射分析報(bào)告》可助其對(duì)光伏項(xiàng)目以往智能生產(chǎn)實(shí)效進(jìn)行精準(zhǔn)量化分析，并為未來(lái)運(yùn)營(yíng)管理提供評(píng)價(jià)依據(jù)。

去年10月，隨著國(guó)家數(shù)據(jù)局正式掛牌，數(shù)據(jù)資源整合共享和開(kāi)發(fā)利用步入快車(chē)道。氣象部門(mén)也發(fā)布高價(jià)值氣象數(shù)據(jù)產(chǎn)品研制指南，引導(dǎo)全社會(huì)共同圍繞氣象高質(zhì)量發(fā)展需求打造高品質(zhì)氣象數(shù)據(jù)產(chǎn)品。在此背景下，上海氣象部門(mén)從場(chǎng)景應(yīng)用潛力出發(fā)，去年相繼從高質(zhì)量氣象數(shù)據(jù)產(chǎn)品中挑選16項(xiàng)在數(shù)交所上市，涵蓋高分辨率氣象實(shí)況格點(diǎn)產(chǎn)品、華東中尺度區(qū)域模式數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品，以及精細(xì)化風(fēng)浪、臭氧、氣溶膠光學(xué)厚度等相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，涉及氣象實(shí)況、預(yù)報(bào)和服務(wù)等各個(gè)方面，可廣泛應(yīng)用于農(nóng)業(yè)、電網(wǎng)、新零售、新能源、交通、保險(xiǎn)、健康等領(lǐng)域。通過(guò)數(shù)交所這一第三方平臺(tái)，氣象數(shù)據(jù)產(chǎn)品成為確權(quán)確價(jià)后的商品，將通過(guò)市場(chǎng)化流通不斷釋放氣象數(shù)據(jù)“乘數(shù)效應(yīng)”，深度賦能相關(guān)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

精選社會(huì)廣泛需要的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，與數(shù)據(jù)交易部門(mén)共同推動(dòng)數(shù)據(jù)可信空間打造、數(shù)據(jù)交易管理制度體系完善、推動(dòng)數(shù)據(jù)合規(guī)流通，加快建設(shè)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)。如此，在促進(jìn)氣象經(jīng)濟(jì)數(shù)字化創(chuàng)新中，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)服務(wù)現(xiàn)代化。

案例：根據(jù)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中國(guó)仍然是國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)的最大來(lái)源國(guó)。

觀察：隨著產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的推進(jìn)，近年來(lái)企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)得到持續(xù)提升，而各種勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)的設(shè)立，也為企業(yè)科創(chuàng)營(yíng)造了氛圍、創(chuàng)造了環(huán)境。尤其在推進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的今天，職工科創(chuàng)熱情被再次點(diǎn)燃。中國(guó)仍然是國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)的最大來(lái)源國(guó)這則信息，也從一個(gè)側(cè)面印證了這種局面。

當(dāng)下，企業(yè)對(duì)職工的創(chuàng)新成果越來(lái)越重視，職工取得的各項(xiàng)專(zhuān)利成果，也因得到推廣應(yīng)用讓職工享受到創(chuàng)新帶來(lái)的實(shí)惠。然而有報(bào)道顯示，盡管職工在某項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品中進(jìn)行了改造優(yōu)化更有利于工作，但大量的改進(jìn)并沒(méi)有跨進(jìn)專(zhuān)利的門(mén)檻，職工創(chuàng)新成果也因此很難進(jìn)行轉(zhuǎn)化，其價(jià)值也難以得到體現(xiàn)，這往往會(huì)讓創(chuàng)新付出與收獲不成比例。一個(gè)案例是，機(jī)加車(chē)間一位銑工改進(jìn)了一項(xiàng)加工工藝，讓某一螺旋零件使用穩(wěn)定性增加，增加了整個(gè)設(shè)備的待機(jī)時(shí)長(zhǎng)。但由于它給企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益無(wú)法直觀反映出來(lái)，沒(méi)有專(zhuān)利也很難走向市場(chǎng)，不能準(zhǔn)確地給成果一個(gè)合理的價(jià)值定位，最終企業(yè)按最高標(biāo)準(zhǔn)給予了500元的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，這些沒(méi)獲得專(zhuān)利的成果意味著不能利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度進(jìn)行保護(hù)，很可能讓人免費(fèi)拿了去。

改變即創(chuàng)新。應(yīng)當(dāng)講，大多數(shù)職工的“五小”成果難以取得專(zhuān)利，但卻都具體管用。人們希望，在重視專(zhuān)利成果的同時(shí)，盡可能地出臺(tái)相應(yīng)制度，讓創(chuàng)新型職工在技術(shù)晉級(jí)、榮譽(yù)獲得等方面有所收獲，讓沒(méi)獲專(zhuān)利的職工創(chuàng)新同樣能夠“按質(zhì)論價(jià)”。