安徽工會連續(xù)三年開展就業(yè)援助行動
工會送崗位 樂業(yè)在江淮
全省16個市、104個縣(市、區(qū))總工會上下聯(lián)動、一起行動,僅在2月23日這一天就舉辦了305場招聘會。這個春天,安徽省總工會開展的“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”全省工會就業(yè)援助行動,又一次在江淮大地上吹起了“工會送崗”暖風。
今年是安徽連續(xù)開展這項活動的第三年。2022年第一年,安徽工會幫助9萬余人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),取得“開門紅”。2023年第二年,安徽工會乘勢而上、再創(chuàng)佳績,幫助13萬人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),同比增長45%。
今年2月23日,安徽省市縣三級工會統(tǒng)一舉辦招聘會的當天,8149家企業(yè)參與招聘,提供崗位28.7萬個,吸引30.4萬人前來求職咨詢,達成就業(yè)意向39886人。有關人士表示,在安徽,工會與招聘的深度“捆綁”正在為穩(wěn)就業(yè)提供堅實支撐。
“兩個清單”
收集“兩個清單”,即“招工難”企業(yè)用工需求清單和“就業(yè)難”勞動者求職需求清單,是安徽工會就業(yè)援助行動每年正式開始前的一項必備工作。
在今年春節(jié)前召開的全省工會就業(yè)援助行動視頻動員部署會上,安徽省總工會黨組書記、副主席徐發(fā)成要求,各地要利用外出務工人員春節(jié)回家過年這個時機,見縫插針展開調研,確保企業(yè)用工信息“準確、詳細、明了”。
各級工會收集“兩個清單”的工作,幾乎是與外出務工人員返鄉(xiāng)的腳步同步進行的。
安慶市總工會發(fā)揮122家鎮(zhèn)(街)幫扶工作站的作用,開展重點群體就業(yè)狀況調查,掌握返鄉(xiāng)勞動者就業(yè)意向和服務需求,匯總有意留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員名單。
六安市總工會要求全市工會干部在“兩節(jié)”送溫暖期間進園區(qū)、進企業(yè)開展企業(yè)用工需求調查,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)上門入戶摸排求職者在家門口的求職意愿。
滁州市總工會多渠道、多形式了解職工需求,做到動態(tài)數(shù)據清、就業(yè)狀況準、招聘需求實,實現(xiàn)市場就業(yè)供求信息的動態(tài)管理,為求職者在本地就近就地就業(yè)提供精準的信息支持。
……
整個春節(jié)期間,安徽各級工會一方面通過問卷調查、走親訪友等形式,進一步摸清外出務工人員地域分布、行業(yè)領域、收入水平、返鄉(xiāng)就業(yè)意愿等情況;另一方面,針對重點群體開展就業(yè)狀況調查,摸清農民工(外出務工人員)等轉移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地,動態(tài)掌握就業(yè)失業(yè)情況和服務需求。
“直播帶崗”
2月21日下午,安徽省六安經濟技術開發(fā)區(qū)工會緊貼園區(qū)企業(yè)用工和勞動者求職需求,在當?shù)貎杉移髽I(yè)的生產車間現(xiàn)場開展“工會直播帶崗 就業(yè)觸屏可及”直播帶崗活動。
這次直播邀請了當?shù)仉娨暸_知名主持人進行講解,將企業(yè)廠區(qū)、車間作為直播間,讓廣大網友跟隨鏡頭實地深入了解兩家企業(yè)的企業(yè)環(huán)境、生產過程、用工需求等信息。直播中,通過現(xiàn)場隨機采訪車間職工的方式,對廣大求職者關心的福利待遇、崗位內容等方面深度挖掘、全面解答。
不僅如此,這次直播帶崗活動還將看直播、找工作、搶紅包3個活動有機結合,讓求職觀眾積極互動、充分參與。當天的直播現(xiàn)場“熱辣滾燙”,在線觀看人數(shù)26.22萬人次,點贊評論數(shù)量6.6萬人次,收到實時簡歷投遞220余份。
據了解,為適應當下的傳播特點,安徽省總在此次工會就業(yè)援助行動中借助全省各地抖音達人力量,協(xié)調各地網絡達人錄制視頻,利用抖音大數(shù)據定向推送,利用名人效應增強活動的影響力。通過在抖音搭建官方話題,匯聚相關視頻,形成集中展示平臺,此次就業(yè)援助行動影響力進一步增強,相關視頻播放量及話題展現(xiàn)達1110.6萬次。
“刷臉”求職
2月25日,安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)萬達廣場變成了一片求職的海洋。當天,蕪湖市總工會、安徽省機械冶金工會在此共同舉辦工會就業(yè)援助行動新春招聘會。活動現(xiàn)場推出的智能互動求職機,讓求職者感受到了科技與工會就業(yè)援助行動的融合。
現(xiàn)場,求職者先在機器上選擇意向職位,然后對準鏡頭掃臉,最后確認報名,只需3步就可以完成崗位報名。這種采用面部識別技術替代傳統(tǒng)簡歷投遞的方法,讓求職者在報名過程中不再需要留存身份證復印件等紙質文件。
“我可以根據自己的職業(yè)興趣和資歷來篩選合適的職位,不需要去每家公司了解招聘信息,節(jié)省了時間和精力?!眮碜允徍镜氐那舐氄吆闻空f。
一家企業(yè)招聘負責人鮑女士對這樣的智能機器同樣贊賞有加:“這個求職機實現(xiàn)了人才求職與企業(yè)招聘需求的無縫銜接,讓求職者的信息一目了然,還可以提高招聘效率,節(jié)省招聘成本。”
據該機器設備提供方支付寶(杭州)信息技術有限公司相關負責人介紹,該機器不僅能通過數(shù)字技術賦能確保求職者信息的安全性和真實性,還能夠幫助企業(yè)對求職者簡歷做出初步評估,大大提升求職者與招聘企業(yè)的匹配效率。



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