干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。工會(huì)干部隊(duì)伍是黨治國理政力量的重要組成部分，加強(qiáng)新時(shí)代工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)針對(duì)性、系統(tǒng)性、有效性，為工運(yùn)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

突出抓好理論武裝，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。堅(jiān)持正確政治方向。圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展、著眼工會(huì)工作全局開展教育培訓(xùn)。加強(qiáng)黨的思想理論武裝，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為工會(huì)干部培訓(xùn)的首課、主課、必修課，強(qiáng)黨性、增智慧、長才干、正作風(fēng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺服從服務(wù)于黨和國家的工作大局。注重培訓(xùn)需求導(dǎo)向。立足工會(huì)工作實(shí)際，區(qū)分不同類型、層級(jí)、崗位工會(huì)干部需求，實(shí)施差異化、個(gè)性化的能力提升培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。整合工會(huì)干部教育培訓(xùn)資源，充實(shí)完善平臺(tái)載體，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新教學(xué)方法，持續(xù)打造線上和線下、理論和實(shí)踐、集中和分散相結(jié)合的培訓(xùn)模式，提升理論高度，拓展實(shí)踐深度，開闊思想視野，運(yùn)用情景模擬、桌面推演、工作復(fù)盤等方法，讓工會(huì)干部在實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)中不斷提高處理問題、化解矛盾、防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。

健全完善工會(huì)干部教育培訓(xùn)體系，不斷增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、系統(tǒng)性、有效性。加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)干部院校（基地）的主陣地作用，改善教育環(huán)境，提高服務(wù)品質(zhì)，不斷提升培訓(xùn)對(duì)象的獲得感。完善培訓(xùn)大綱，適應(yīng)新時(shí)代新要求新任務(wù)，樹立具有工會(huì)特色的先進(jìn)培訓(xùn)理念，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，為工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作提供依據(jù)和遵循。建設(shè)課程體系，滿足工會(huì)干部強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)黨性教育、提升專業(yè)水平和履職盡責(zé)能力需求，加速構(gòu)建“理論培訓(xùn)+黨性教育+專業(yè)培訓(xùn)+素質(zhì)提升”精品課程體系建設(shè)，著力打造一批優(yōu)質(zhì)工會(huì)干部教育培訓(xùn)課程庫、教材庫、案例庫。提升師資素質(zhì)。深入實(shí)施“名師工程”，按照政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理原則，著力建設(shè)一支適應(yīng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)要求的師資隊(duì)伍。創(chuàng)新培訓(xùn)方法。以課程體系為依據(jù)，針對(duì)不同課程內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，加大研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、辯論式等互動(dòng)教學(xué)實(shí)施力度，開展好送教下基層活動(dòng)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源向基層延伸。

堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，確保工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作取得實(shí)效。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全師資隊(duì)伍、培訓(xùn)對(duì)象、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等教培資源的內(nèi)部統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)機(jī)制，認(rèn)真履行統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)督、培訓(xùn)方案落實(shí)等職能，整合各方資源，推動(dòng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)事業(yè)良性發(fā)展。統(tǒng)籌培訓(xùn)計(jì)劃。工會(huì)各職能部門及產(chǎn)業(yè)工會(huì)依據(jù)職能定位，共同研究制定培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和方案確定工會(huì)干部培訓(xùn)年度預(yù)算，確定全年培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算方案。落實(shí)培訓(xùn)方案。工會(huì)干部院校（基地）全面承接工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)與機(jī)關(guān)部門（單位）對(duì)接，根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，充分利用工會(huì)思想教育、工運(yùn)史教育等內(nèi)容載體，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作健康有序開展。

（作者單位：黑龍江省總工會(huì)）