近來，全國勞模、中車戚墅堰機車車輛工藝研究所有限公司首席技能專家劉云清接到不少企業(yè)的求助邀約，邀請他去走一走、看一看，“上門問診”。就在前不久，他幫助一家企業(yè)修好了一臺進(jìn)口關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備，解決了企業(yè)燃眉之急?！半m然每天忙了一些，但是很有成就感?！眲⒃魄逭f。

和劉云清一樣，江蘇省常州市許多勞模工匠都投入到了“勞模工匠助企行”專項行動中。自今年1月啟動以來，常州市總工會“勞模工匠助企行”專項行動已累計組織勞模工匠70余人次，走進(jìn)92家企業(yè)開展線上線下幫扶95次，開展技能培訓(xùn)32場次，推動師徒結(jié)對78對，現(xiàn)場解決技術(shù)問題81個，幫助2700余人次企業(yè)職工提升技能水平。

這些成果的取得，得益于常州市總項目化推進(jìn)“勞模工匠助企行”專項行動，創(chuàng)新推出的“五張任務(wù)清單”。這“五張任務(wù)清單”分別是思想引領(lǐng)清單、揭榜掛帥清單、技能提升清單、提升管理水平清單、師徒結(jié)對清單，首批涉及378項具體結(jié)對項目。

打開厚厚一疊的清單，每一個結(jié)對項目都寫明了提出需求的企業(yè)名稱、擬請勞模、幫扶內(nèi)容、責(zé)任屬地……常州市總定期督促落實，確保每一個項目落實到位，企業(yè)每一項需求得到響應(yīng)。

從摸清企業(yè)需求到協(xié)調(diào)聯(lián)系勞模，再到跟蹤督促落實，常州市總扎實推進(jìn)專項行動在基層落實。市總主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入全市100多家企業(yè)，一家一家座談交流，摸清企業(yè)需求，建立企業(yè)“需求清單”。同時，組建勞模工匠服務(wù)隊，建立“資源清單”，將自身的“資源清單”與企業(yè)的“需求清單”精準(zhǔn)對接，讓企業(yè)的每一項需求都有勞模承接。列出378項具體結(jié)對項目后，市總每周聯(lián)系、跟進(jìn)項目進(jìn)展情況，確保每一個項目落地。

在推進(jìn)專項行動中，常州市總發(fā)現(xiàn)，勞模工匠線下助企往往需要進(jìn)行實地考察，這一過程中可能出現(xiàn)各種意外傷害。對此，市總專門為市、區(qū)兩級勞模工匠服務(wù)隊首批210名隊員量身定制購買了團(tuán)體意外傷害和短期健康保險。由市總作為投保人，為隊員統(tǒng)一購買，以工會派工單為理賠依據(jù)，承擔(dān)派工期間發(fā)生的因意外傷害導(dǎo)致的傷殘、醫(yī)療費用及住院津貼費用，滿足勞模助企的實際需求。3月6日起，第一份保單正式生效。

專項行動實施以來，勞模工匠走進(jìn)企業(yè)，幫助企業(yè)解決了一批急難愁盼問題。

江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者、國網(wǎng)常州市金壇區(qū)供電公司職工袁俊球在走訪江蘇鴻瑞昌泰紡織有限公司時，發(fā)現(xiàn)該公司存在蒸汽利用率低、成本高等問題，袁俊球帶領(lǐng)團(tuán)隊幫助企業(yè)建設(shè)電蒸汽蓄熱鍋爐系統(tǒng)，有效提高紡織產(chǎn)品質(zhì)量，幫助企業(yè)降低蒸汽能耗15%。金壇區(qū)供電公司還建立了勞模工匠人才信息庫，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、精神引領(lǐng)、人才培養(yǎng)等方面對勞模工匠開展評分和評價，并結(jié)合助企行活動設(shè)置28項細(xì)化指標(biāo)，全面考量助企活動成效。

專項行動中，中車戚墅堰所與多家企業(yè)開展結(jié)對共建，與部分共建企業(yè)技術(shù)工人開展跨企師徒結(jié)對活動，結(jié)成師徒對子7對，向結(jié)對共建企業(yè)開放產(chǎn)業(yè)工人實訓(xùn)基地、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源和勞模工匠等優(yōu)質(zhì)師資。針對有技能等級鑒定需求的供應(yīng)鏈配套企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，開展鑄造工、維修電工等針對性培訓(xùn)，共計培訓(xùn)210人次。以劉云清勞模創(chuàng)新工作室為主體，探索開展工作室結(jié)對共建。在與中國中車株洲所結(jié)對共建中，將劉云清在智能制造領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢應(yīng)用在株洲所IGBT制造領(lǐng)域，幫助企業(yè)實現(xiàn)了機械加工產(chǎn)線的智能化改造。

常州經(jīng)開區(qū)制造業(yè)企業(yè)眾多，在制造工藝提升、生產(chǎn)流水線優(yōu)化、自動化設(shè)備研發(fā)等方面有較大需求。根據(jù)這一特點，經(jīng)開區(qū)總工會舉行了助企行“專精特新專場”“焊接專場”對接會，組織服務(wù)隊成員走入車間實地考察，為企業(yè)“把脈問診”。工會還通過微信群搭建后續(xù)溝通咨詢平臺，促進(jìn)需求精準(zhǔn)對接。

據(jù)悉，根據(jù)常州市總制定的專項行動工作方案，至今年7月，常州將組織不少于200人次勞模工匠進(jìn)企業(yè)開展技術(shù)幫扶、技能培訓(xùn)、“師帶徒”等活動，為企業(yè)解決不少于200個現(xiàn)場技術(shù)問題，幫助不少于1000人次企業(yè)職工提升技能水平。