下班后和同事聚餐，和同事起了沖突，還誤傷領(lǐng)導(dǎo)，因此要被公司解雇。曹某申請勞動仲裁，要求公司支付違法解除勞動合同賠償金，得到仲裁機(jī)構(gòu)支持。

公司訴至法院提出曹某當(dāng)晚的聚餐行為屬于公司團(tuán)建且尚在上班時(shí)間，應(yīng)屬于工作場所的延伸，拒絕賠償。法院認(rèn)為曹某以個(gè)人名義邀請部分員工一起聚餐，不應(yīng)當(dāng)視為公司團(tuán)建，判決駁回公司訴訟。 （本報(bào)記者 盧越 竇菲濤）

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