本報訊（記者田國壘 通訊員儲鵬）近日，山東省聊城市總工會牽頭召集來自全市文化體育、醫(yī)療健康、技能培訓、應急管理等領域的16家社會組織的負責人展示成果、分享經驗、亮明特色，為下一步聯(lián)合開展專業(yè)化服務謀劃新思路、新辦法。

據介紹，聊城市總成立了以市總工會黨組書記為組長的聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織工作領導小組，通過開展座談交流、購買服務、搭建陣地、加強建會入會等方式，與社會組織開展合作，拓展工會服務職工渠道。同時，建立工會聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織工作聯(lián)席會議機制，加強與統(tǒng)戰(zhàn)、民政、人社等部門的溝通協(xié)作，定期召開座談會，共同研究、協(xié)調解決聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織工作方面存在的問題。

此外，聊城市總成立工會聯(lián)系引導勞動關系領域社會組織服務中心，聯(lián)系300多家社會組織，按照職工技能、健康服務、文體活動、心理健康等類別進行分類管理，建立臺賬，聚焦職工教育培訓、技能提升、心理關懷等方面工作，聯(lián)系引導社會組織開展了職工乒乓球比賽等活動，并舉辦職工書法、家政就業(yè)等技能培訓班，不斷提升職工生活品質。近年來，全市各級工會通過聯(lián)系引導社會組織服務職工達3萬余人。

聊城市總工會黨組書記、常務副主席李猷濱表示，下一步，市總將進一步探索勞動關系領域社會組織服務與工會工作的契合點，聯(lián)系引導社會組織融入工會服務體系，為職工提供更加優(yōu)質貼心、精準專業(yè)的服務。