深圳市總組建“勞模工匠助企行”人才技術(shù)服務(wù)隊,幫助職工提升技能水平、賦能企業(yè)提質(zhì)增效——
“助企行”供需匹配是這樣形成的
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建立勞模工匠導師庫、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室資源庫,建立供需匹配機制,精準提供服務(wù)……在“勞模工匠助企行”專項行動中,深圳市總搭平臺、建隊伍、育人才,形成“供需雙向奔赴”的局面。
近日,南粵工匠、深圳供電局變電管理二所教授級高級工程師王世祥帶領(lǐng)創(chuàng)新工作室成員鐘葉斌、谷斌、梁嘉俊、李元開組成的“勞模工匠助企行”人才技術(shù)服務(wù)隊,來到長園深瑞繼保自動化有限公司“問需把脈”。
作為廣東省推進“勞模工匠助企行”專項行動試點地區(qū)之一,深圳市總工會于2023年11月啟動這項行動,組建各系統(tǒng)“勞模工匠助企行”人才技術(shù)服務(wù)隊,通過搭平臺、建隊伍、育人才,幫助職工提升技能水平、賦能企業(yè)提質(zhì)增效。截至目前,深圳工會開展111項相關(guān)活動,幫助5000多人次企業(yè)職工提升技能水平,為企業(yè)解決500多個管理提升、成果轉(zhuǎn)化等問題,惠及200余家企業(yè)。
量身定制培訓內(nèi)容
在長園深瑞繼保自動化有限公司,王世祥講解創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、管理方法,鐘葉斌介紹二次設(shè)備維護安全事項,谷斌分析電網(wǎng)故障案例……服務(wù)隊還走進該公司保護實驗室現(xiàn)場,與開發(fā)人員討論發(fā)明專利產(chǎn)品改進。
王世祥所在的技術(shù)服務(wù)隊探索出“勞模工匠助企行”工作法?!笆紫冗M行需求調(diào)研,提煉助企行動計劃中開展相關(guān)技術(shù)技能、工作室創(chuàng)新及管理技能提升的要點等?!蓖跏老榻榻B,工作室根據(jù)企業(yè)的實際需求做到有備而來、精準服務(wù)。
“此外,服務(wù)隊要與受助企業(yè)分別安排負責人協(xié)商確定行動方式,例如有PPT方式理論講解、現(xiàn)場設(shè)備試驗操作方法講解等多種形式。最后,服務(wù)隊將建立助企行動檔案,并幫助企業(yè)把行動中討論的核心或瓶頸技術(shù)問題提煉發(fā)表技術(shù)論文、編寫專利交底書等?!蓖跏老檎f,今年第一季度,自己所在的服務(wù)隊開展助企行動9次,參與的技能人才達到146人次。
發(fā)揮專長解決企業(yè)痛點
近日,深圳海關(guān)所屬前海海關(guān)開展“勞模工匠助企行”專項行動——東盟、俄羅斯國際注冊基本知識和注冊流程培訓會,為那些與東盟、俄羅斯有貿(mào)易往來的醫(yī)療器械企業(yè)解答疑惑。
隨著我國醫(yī)療器械市場的蓬勃發(fā)展,東盟、俄羅斯等新興市場逐漸進入醫(yī)療器械企業(yè)重點關(guān)注的視野。然而,這些市場的醫(yī)療器械注冊法規(guī)、標準錯綜復雜,疊加相關(guān)研究起步較晚等因素,給企業(yè)產(chǎn)品合規(guī)出口帶來挑戰(zhàn)。對此,深圳海關(guān)依托勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室成立助企服務(wù)隊,前期逐一摸排了解企業(yè)產(chǎn)品出口的難點、痛點,成立由勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人以及醫(yī)療領(lǐng)域技術(shù)專家、律師組成的授課老師團隊。
此次培訓會上,454家來自粵港澳大灣區(qū)的龍頭企業(yè)、“專精特新”等企業(yè)的1300余人次參與培訓交流,不僅普及了醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊制度和流程的要點,促進該領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的交流和互動,還實現(xiàn)企業(yè)間的合作共贏。
圣諾醫(yī)療的國際法規(guī)工程師林宇說:“講解既實用又細致,從時間規(guī)劃到資料提交等環(huán)節(jié)都提供了指導,有助于我們更好地遵守出口規(guī)則,降低退貨等風險。”
建立供需匹配機制
在實施“勞模工匠助企行”專項行動中,深圳工會多措并舉壯大服務(wù)力量,提升服務(wù)企業(yè)的精準性。
深圳市總圍繞技術(shù)服務(wù)、技能培訓、參與研發(fā)、管理提升等項目,持續(xù)選聘、充實勞模工匠服務(wù)力量,截至目前,組建市勞模工匠導師團(服務(wù)隊)11個。各區(qū)、各產(chǎn)業(yè)從所轄區(qū)域、行業(yè)的勞模工匠中遴選出一批技術(shù)過硬的代表組成區(qū)級、產(chǎn)業(yè)級勞模工匠講師隊伍15支,吸納優(yōu)秀勞模工匠講師200余人。
同時,深圳市總建立勞模工匠導師庫、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室資源庫、培訓課程庫、企業(yè)需求庫,并建立連通四庫的供需匹配機制,保障資源與需求間的雙向互通,支持自主選擇匹配,搭建勞模工匠—企業(yè)—產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)互通平臺,支持常態(tài)化信息互通、成果展示、產(chǎn)品應(yīng)用推廣、供需對接等工作。
此外,深圳市總還依托線上、線下資源搭建企業(yè)、勞模工匠創(chuàng)新工作室、職工創(chuàng)新成果展示、交流、市場拓展渠道,形成工會搭臺助力企業(yè)“供需雙向奔赴”的良好局面。



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