本報訊（記者康勁 通訊員王黎奎）“每學(xué)期領(lǐng)到工會的專項補貼1000元，工會又協(xié)調(diào)幼兒園再減免1000元，不僅解決了家庭負(fù)擔(dān)，也大大減輕了生活成本?！标悋氖歉拭C省金昌市的一名快遞員，由于妻子在超市上班，剛滿3歲的女兒面臨托護難題。當(dāng)?shù)毓扇」a貼、幼兒園減免等形式，為其減輕負(fù)擔(dān)，把這件職工群眾的“煩心事”辦成“暖心事”。

聚焦快遞員、外賣員、貨車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者的“急難愁盼”，金昌市總工會創(chuàng)新工作載體，強化落實措施，深化普惠服務(wù)，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者切身感受到工會組織的溫暖。截至今年4月，金昌全市已有4424名新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織，入會率達96%。

從2023年初開始，金昌市總依托社區(qū)公益性托育機構(gòu)，采取街道社區(qū)、托育機構(gòu)、工會組織聯(lián)動聯(lián)辦等形式，相繼開設(shè)了36個“愛心托管班”，為900余名職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者子女提供高標(biāo)準(zhǔn)寒暑假照護服務(wù)。有快遞員反映，工會的“愛心托育”不僅假期受歡迎，“一年四季”都需要。

職工有所呼，工會快響應(yīng)。金昌市總及時了解新就業(yè)形態(tài)勞動者的普遍需求和區(qū)域分布，并與當(dāng)?shù)匦抛u較好的幼兒機構(gòu)聯(lián)系，將托管服務(wù)延伸到“一年四季”——每人每學(xué)期給予1000元專項補貼、幼兒園減免1000元費用，解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的后顧之憂。

2023年以來，在全力辦好服務(wù)陣地、全市建成67家工會驛站的基礎(chǔ)上，金昌市總延伸手臂、細化內(nèi)容，突出做好權(quán)益保障和生活服務(wù)的機制建設(shè)。開展“法院+工會+人社”勞動爭議糾紛訴調(diào)對接工作，著力構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)勞動者和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。做好春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖和互助保險等工會品牌服務(wù)。

在開展暖心服務(wù)的同時，金昌市總扎實開展“縣級工會加強年”暨深化基層工會組織規(guī)范化建設(shè)行動，采取重點建、行業(yè)建、掛靠建、兜底建等多種形式建立工會組織52家，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者就近就便入會進家。