廖澤萌：成為樂觀工作生活的榜樣

5年前，廖澤萌從老家重慶合川來到重慶主城區(qū)打拼，跌跌撞撞摸索后，入職重慶中合元豐科技有限公司，成為一名全職外賣配送員，大家都叫她“噠噠妹”。

“我是在跑單時了解到工會的。”廖澤萌介紹，每逢重要時間節(jié)點，工會都會在她所在的片區(qū)舉行騎手慰問活動，街道社區(qū)也會通過微信公眾號、宣傳單等介紹加入工會的好處。2022年初，廖澤萌成為一名工會會員。

“加入工會后，我的工作與生活發(fā)生了許許多多的變化。”廖澤萌說，每到節(jié)日總能收到工會暖心慰問，工作中遇到煩心事，也能從工會那里獲得幫助，她還參加了職工醫(yī)療互助保障計劃，健康權(quán)益也更加有了保障。

廖澤萌發(fā)現(xiàn)，自己的綜合能力也獲得了提升。以往提升技能的面比較窄，僅限于鉆研手藝、提高跑單速度等，在工會幫助下，她開始學習權(quán)益維護法律知識，還參加口才鍛煉，提高了表達能力。

有了工會的關(guān)心與幫助，廖澤萌不再有“異鄉(xiāng)人”的感受，對城市有了更多的歸屬感，日常生活也更有幸福感和獲得感，跑起單來干勁十足。

2022年4月，全總印發(fā)意見，對加強新時代工會女職工工作提出明確要求。2023年3月，全總舉行全國五一巾幗獎表彰大會，首次為新就業(yè)形態(tài)勞動者單列名額。作為獲獎的新就業(yè)形態(tài)勞動者代表之一，廖澤萌很感動，“我將繼續(xù)在平凡的崗位上奮力奔跑！”同年10月，她還作為新就業(yè)形態(tài)勞動者代表，參加了中國工會十八大。

不久前，廖澤萌成為重慶市總工會第六屆女職工委員會委員，嶄新的身份賦予了她更大的職責，“我將為女騎手爭取更多工會的政策支持、更多的權(quán)益保障，創(chuàng)造更大的發(fā)展舞臺”。

何光華：收獲溫柔而堅定的強大力量

2023年7月，在以“會聚巾幗 匠心筑夢”為主題的第二屆巾幗工匠論壇上，國網(wǎng)無錫供電公司電纜運檢中心主任何光華，分享了20多年來從一名普通電纜職工，成長為全國勞動模范的心路歷程。

近年來，何光華帶領(lǐng)著團隊發(fā)揮產(chǎn)學研聯(lián)盟優(yōu)勢，通過全國聯(lián)盟小組分工合作、揭榜掛帥，主持6項數(shù)字化科研項目，實現(xiàn)全國六高型一流智能電纜全壽命周期系統(tǒng)建設(shè)；主持完成4項科技項目研發(fā)，實現(xiàn)6項專利成果在國內(nèi)外孵化轉(zhuǎn)化，獲得3項省部級科技獎，為促進行業(yè)智能施工運維新興戰(zhàn)略裝備產(chǎn)業(yè)化推廣作出了重要貢獻。

為了幫助女性青年技術(shù)骨干快速成長，何光華帶領(lǐng)團隊開展了項目小組重點工程、重點攻關(guān)、重點搶修等急重難險工作，團隊里超過15%的優(yōu)秀青年女職工被評為公司巾幗建功標兵。

“在我的職業(yè)生涯中，從個人摸索到創(chuàng)新工作室團隊攻關(guān)，每一步成長都離不開國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造的好環(huán)境，離不開工會為廣大女職工精心搭建的創(chuàng)新平臺，我收獲了溫柔而堅定的強大力量?！焙喂馊A說。

如今，何光華已經(jīng)成為奮斗榜樣，激勵著越來越多的女職工不斷前行。2023年3月，全國總工會女職工委員會舉辦“奮進新征程 巾幗綻芳華——巾幗勞模走進中國勞動關(guān)系學院”宣講活動，邀請何光華作為宣講人，和師生面對面分享人生故事，交流心得體會。她的故事還呈現(xiàn)在巾幗勞模風采專題視頻片《她們的征途》，以及2024年2月全總發(fā)布的《中國女勞模》專著中。

“作為來自基層一線的女性產(chǎn)業(yè)工人，每次觀看《她們的征途》視頻時，我都心潮澎湃！我的故事有幸在專著中體現(xiàn)，我和身邊工友都備受激勵和鼓舞。”何光華感慨。

對于未來，何光華充滿期待。她將持續(xù)加強行業(yè)卡脖子技術(shù)研發(fā)，加快新興戰(zhàn)略研發(fā)成果孵化轉(zhuǎn)化，探索構(gòu)建完善研發(fā)資源-工作室-實驗室-孵化平臺的多方銜接機制，積極推動巾幗創(chuàng)新人才梯隊培養(yǎng)。“我還會參與到數(shù)字化平臺技術(shù)探索中，充分了解對接困擾女職工發(fā)展的問題，為女職工權(quán)益保障持續(xù)完善數(shù)字化閉環(huán)管控平臺。”何光華說。

尹凌：做好“答卷”為工會工作添彩

今年恰好是尹凌到陜西省總工會女職工部工作的第5個年頭，“于我個人而言，能夠為廣大女職工服務(wù)，做一些實實在在的事，感到非常幸?！薄?/p>

作為陜西省總工會女職工部部長，尹凌和同事們在全總女職工委員會倡議下，匯聚資源力量，積極拓寬工作新路徑，深入開展“巾幗勞模工匠宣講”“玫瑰書香”“會聚良緣”等示范活動，因地制宜推出了一批有影響力、號召力的女職工品牌活動。

尹凌介紹，5年來，按照全總女職工委員會部署，陜西省總工會女職工部加強女職工隊伍狀況調(diào)查和專題調(diào)研，推動形成工作性意見和相關(guān)政策制度。同時，沿著面向基層、面向職工的方向，采取普惠職工、關(guān)愛職工的舉措，做優(yōu)做強女職工普法宣傳、女職工權(quán)益保護專項集體合同、愛心托管托育服務(wù)、女職工休息哺乳室等特色服務(wù)，達到職工受益、職工歡迎的成效。

令尹凌難忘的是，在全總女職工委員會指導(dǎo)下，她帶頭策劃的“巾幗言志”女職工思想引領(lǐng)活動，從溝壑縱橫的陜北講到江河不息的陜南，吸引來自各行各業(yè)的優(yōu)秀女職工積極參與其中；組織的“玫瑰書香·‘陜’耀巾幗”全國示范性女職工主題閱讀活動，線上觀看人數(shù)達22.7萬人次；在“會聚良緣 幸福列車”陜西青年職工婚戀交友示范活動中，讓一整列經(jīng)過改造的火車載著優(yōu)秀單身青年開展逐愛之旅，收獲年輕人贊嘆：“現(xiàn)在工會工作竟然這么潮！”

“做好工會女職工工作，時代是出卷人，我和同事是答卷人，女職工是閱卷人?？恐鴮@份事業(yè)的熱愛、兢兢業(yè)業(yè)的付出，如今這張試卷已經(jīng)是一張五彩斑斕的綺麗畫卷。”尹凌表示。

吳麗華：見證女職工更加自信自立自強

吳麗華是航空工業(yè)洪都公司工會主席，也是中國航空工業(yè)集團有限公司工會兼職副主席、女職工委員會主任。2012年從事工會工作時，吳麗華負責的就是女職工工作。

洪都工會女職工委員會是全總女職工工作聯(lián)系點，對于肩上承擔的責任，吳麗華和同事們一刻也沒有懈怠。近5年來，吳麗華和同事們按照全總女職工委員會的安排部署，不斷探索做好工會女職工工作的新思路、新方法和新舉措，切實發(fā)揮情況采集點、工作試驗田作用，組織“巾幗先模宣講團”，講述黨的創(chuàng)新理論成果，將女職工更加緊密團結(jié)在黨的周圍；為了展現(xiàn)航空強國巾幗風采，她和同事們積極鼓勵女職工參與江西省“天工杯”等各類職業(yè)技術(shù)技能競賽，還通過搭建女職工勞模創(chuàng)新工作室，匯聚女性創(chuàng)新力量，集智攻關(guān)，推動科技創(chuàng)新落地見效。

“能明顯感受到，身邊的女職工更加自信自立自強，追逐夢想的腳步更加堅定從容，創(chuàng)新超越的力量更加彰顯?！弊鳛橐幻鶎庸毠すぷ髡?，吳麗華深感自豪。

如何更進一步做好工會女職工工作？吳麗華心里已經(jīng)有了一張更加清晰的“藍圖”。身處高科技企業(yè)，她將進一步加強女職工人才隊伍建設(shè)，激發(fā)女職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，促進女職工素質(zhì)提升，幫助更多女職工成長成才。同時，她還將帶著同事們維護好女職工合法權(quán)益，把女職工關(guān)心關(guān)愛工作做實做細做好，保障她們在企業(yè)發(fā)展中的主人翁地位，增加她們的獲得感、幸福感和安全感。

在全國各地、各行各業(yè)，還有千千萬萬個“何光華、廖澤萌、尹凌、吳麗華”，與各級工會女職工組織相伴而行，樂觀積極、追尋夢想，在一步步成長中，成為時代佼佼者。