本報訊 （記者李玉波 通訊員圓圓）“內(nèi)蒙古通過對鄉(xiāng)村振興一線基層技能人員的職稱傾斜政策，取消了學歷、專業(yè)等的限制，讓只有大專文化程度的我取得了高級農(nóng)藝師職稱（副高級職稱），這是以前想都不敢想的事?！遍L期在內(nèi)蒙古烏蘭察布市興和縣從事基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的呂海峰日前開心地告訴記者，他不僅實現(xiàn)了“身份突破”，作為基層一線技能人才，更看到了職業(yè)發(fā)展的多重可能和廣闊空間。

據(jù)了解，一直以來，技能人才與技術(shù)人才執(zhí)行不同的職業(yè)能力評價體系，兩者之間缺乏橫向銜接，技能人才職業(yè)通道狹窄、路徑單一。

2022年，內(nèi)蒙古人社廳制定了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的具體措施，推進職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級制度有效銜接，在工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等八個系列明確了貫通評價標準，支持高技能人才參加職稱評審和職業(yè)資格考試，搭好技能人才成長“階梯”。截至目前，內(nèi)蒙古已有3348名高技能人才獲得了相應專業(yè)技術(shù)職稱，高技能人才總量達117.29萬人。

在評價標準上，內(nèi)蒙古創(chuàng)新高技能人才職稱評價機制，破除以往的學歷、資歷、論文等條件限制，重點突出工作業(yè)績、專業(yè)技能、創(chuàng)新價值、職業(yè)道德等方面素質(zhì)；明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)的高技能人才在申報評審職稱，或報考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格時，可分別按照中專、大專、本科學歷對待；對取得高級工及以上職業(yè)等級的高技能人才，達到相應工作年限即可申報職稱評審。

此外，內(nèi)蒙古還建立“綠色通道”，讓高技能領軍人才“評得快”，對獲得世界技能大賽金、銀、銅牌，中華技能大獎的高技能人才，可直接申報評審正高級職稱，不需要逐級晉升，為長期堅守在生產(chǎn)服務一線崗位工作的高技能領軍人才打通職業(yè)發(fā)展道路。