“五一”前夕，河南油田油服中心采油維修1隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)黎小杜的“采用拆除、安裝工藝避免特級(jí)動(dòng)火一項(xiàng)次”事例獲得油田健康安全環(huán)保管理部HSE優(yōu)秀事例，得到2000元獎(jiǎng)勵(lì)。油服中心同步給予HSE積分4分的獎(jiǎng)勵(lì)。這是該隊(duì)“四面鏡子”HSE特色管理法喜見成效的又一事例。

今年，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的自我防范意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，該隊(duì)面對(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣實(shí)際情況，用“四面鏡子”全方位開展查隱患、糾違章、提素質(zhì)活動(dòng)。

用“放大鏡”剖析一些典型違章、事故案例，做到警鐘長(zhǎng)鳴。無論晨會(huì)還是生產(chǎn)大會(huì)，該隊(duì)利用會(huì)前5分鐘開展事故案例分享，通過剖析案例，讓員工談感想、談?wù)J識(shí)、談防范措施、談慘痛教訓(xùn)，使事故案例的教育效果更加入腦入心，有效增強(qiáng)了全員安全意識(shí)。

用“顯微鏡”查隱患、找不足，做到防患于未然。工作中，該隊(duì)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防、控制和管理，利用視頻監(jiān)控全程跟蹤，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正，連工衣扣子未系好、場(chǎng)地濕滑須謹(jǐn)慎這些細(xì)微之處也不放過，極大提升了崗位員工安全生產(chǎn)免疫力。

用“透視鏡”解決深層次問題，解除員工安全心理負(fù)擔(dān)?？吹叫罗D(zhuǎn)崗員工安全素質(zhì)和預(yù)判能力不足等問題，該隊(duì)加以強(qiáng)化教育和培訓(xùn);考慮到部分員工身體有殘疾，安排他們干一些管件預(yù)制工作，避免了安全事故發(fā)生。

用“望遠(yuǎn)鏡”統(tǒng)攬安全大勢(shì)，做好防范工作。冰雪天氣、高溫天氣以及農(nóng)忙季節(jié)到來之前，該隊(duì)未雨綢繆，提前制定措施，從人力、物力、機(jī)制保障等層面強(qiáng)化安全管理。