面對臺下和大屏幕前的800多名師生，郭東妮想起4年前初入職場的自己，想起在生產(chǎn)現(xiàn)場揮汗如雨的自己，也想起作為項目組組長，率領(lǐng)團(tuán)隊在湖南省第九輪女職工“芙蓉杯”競賽中獲評“湖南省芙蓉標(biāo)兵崗”時的自己。

這是日前湖南省巾幗勞模工匠大宣講首場活動中的場景。90后郭東妮頭一遭與她仰慕已久的80后大國工匠易冉、70后全國勞動模范廖麗萍同臺，同湖南師范大學(xué)等幾所高校的00后大學(xué)生展開“靈魂對話”。

“時代給了我們最好的成長舞臺”，三代巾幗勞模工匠發(fā)出共同心聲。1991年啟動首輪競賽、推行33載、已成功舉辦9輪賽事的湖南省女職工“芙蓉杯”競賽，是助推易冉、廖麗萍、郭東妮等一大批巾幗勞模工匠成長成才、成匠成師的重要平臺，成為引領(lǐng)三湘女職工提高素養(yǎng)、建立新功的響亮品牌。

巾幗建功

“摘下安全帽，我們只是普通平凡的‘小姑娘’，但穿上工作服、走進(jìn)現(xiàn)場，我們就是閃閃發(fā)光的‘女戰(zhàn)士’?！惫鶘|妮說。這個1995年出生的東北妹子，作為長沙長泰機(jī)器人有限公司機(jī)器視覺及人工智能算法研發(fā)項目組組長，前不久入圍第二屆湖湘工匠。

把科研“冷板凳”坐出“熱效應(yīng)”。郭東妮帶領(lǐng)平均年齡不到30歲的“娘子軍”團(tuán)隊，積極參加女職工技術(shù)革新、“五小”競賽等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，攻克了鑄造、水泥、紡織行業(yè)“智慧工廠”建設(shè)過程中的100多項技術(shù)難題和工藝瓶頸，打造了多個行業(yè)首臺（套）。

以開遍三湘的芙蓉花命名，“芙蓉杯”競賽成為展示女職工風(fēng)采、樹立女職工典型的平臺。大國工匠易冉、鋼鐵電網(wǎng)“女戰(zhàn)士”廖麗萍、“數(shù)控湘女第一人”楊芳等大批巾幗勞模工匠從中涌現(xiàn)。

“沒有一滴汗水會被辜負(fù)！”郭東妮心中的偶像、大國工匠易冉，用這句話激勵臺下的莘莘學(xué)子。

15歲入技校學(xué)習(xí)電焊，18歲進(jìn)入中車株洲車輛有限公司，23歲成為電焊技師，26歲成為高級電焊技師，全國最美職工、全國勞模、大國工匠……易冉24年的焊接生涯，焊過的焊縫接起來長達(dá)1200公里，汗水和傷疤為企業(yè)帶來了可觀效益，也為她本人贏取了諸多“勛章”。

2000年，剛?cè)肼毜囊兹?，受邀加入公司剛成立的女子電焊技師攻關(guān)隊。這個由清一色女電焊技師組成的榮譽(yù)集體，曾先后在“芙蓉杯”競賽中榮獲株洲市、湖南省“芙蓉標(biāo)兵崗”等殊榮。而她本人也在后來成長為攻關(guān)隊隊長，并被湖南省總工會授予2004年度“芙蓉百崗明星”稱號。

芙蓉爭綻

“對崗位常懷責(zé)任之心，對事業(yè)常懷進(jìn)取之心，對本領(lǐng)常懷危機(jī)之心，對團(tuán)隊常懷感恩之心?！闭驹谂_上，廖麗萍這樣分享她的成長心得。

從變電值班員到運行專責(zé)，從一線班組長到專業(yè)骨干。26年堅守生產(chǎn)一線，廖麗萍成為國網(wǎng)湖南省電力有限公司株洲供電分公司的一張名片。

2011年，公司成立以廖麗萍名字命名的勞模工作室。工作室成立至今，先后獲得各項專利、成果200余項，培養(yǎng)200多名青年成為企業(yè)骨干。2023年，工作室試驗QC小組參與QC國際大賽，實現(xiàn)首戰(zhàn)摘金的歷史性突破。

以賦能女職工創(chuàng)新創(chuàng)效為核心，大力開展女職工技術(shù)革新、“五小”競賽等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推進(jìn)建立女勞模、女職工創(chuàng)新工作室，定期展示女職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果?！败饺乇背蔀楹贤七M(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要抓手。

“是‘芙蓉杯’競賽讓我有了不斷學(xué)習(xí)、在崗位上不斷提升自我的動力?！苯礄C(jī)電集團(tuán)有限公司經(jīng)營管理部考核員吳瓊感慨。曾是一名下料工的她，在“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動中苦練技能，相繼在第六輪“芙蓉杯”競賽、全省職工技能大賽中脫穎而出，獲評湖南省五一勞動獎?wù)?、湖南省技術(shù)能手等稱號。

“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”中車株機(jī)公司技術(shù)中心工業(yè)設(shè)計室是一支女性挑大梁的團(tuán)隊，她們?yōu)橹袊哞F走出國門立下汗馬功勞；由11名女職工組成的湘鋼動力廠超高壓余能發(fā)電車間化水班，連續(xù)多年保持設(shè)備運行零事故、安全生產(chǎn)零事故；湖南湘鄉(xiāng)市外賣配送員吳瓊在競賽中脫穎而出，獲評省“芙蓉百崗明星”……

“讓每一位女職工都有人生出彩機(jī)會，‘芙蓉杯’競賽就是全省女職工成長成才的搖籃?！焙鲜】偣敝飨⑴毠の瘑T會主任宋崢嶸說。

歷久彌新

郭東妮走出校門4年就躋身“湖湘工匠”聚光燈下，易冉參加工作頭3年就囊括工廠年度技能比賽全部冠軍，廖麗萍30歲出頭就有自己的勞模創(chuàng)新工作室……當(dāng)下，年輕的郭東妮“一身汗水”回望傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并盡力以智能化讓工人少流汗，易冉鉆研將焊接絕技變?yōu)楹附訖C(jī)器人的程序和參數(shù)，廖麗萍帶領(lǐng)團(tuán)隊用“算法”賦能“光明使者”。

時代在進(jìn)步，奮斗者步履不停。湖南工會將女職工“芙蓉杯”競賽作為“產(chǎn)改”的重要內(nèi)容，也在不斷豐富競賽內(nèi)涵、創(chuàng)新競賽途徑。每3年一輪，每輪制定競賽指導(dǎo)意見，圍繞全省發(fā)展大局和工會工作全局，確定競賽主題、重點和目標(biāo)，動員全省廣大女職工勇?lián)姑?，積極投身經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)主戰(zhàn)場。

據(jù)介紹，“芙蓉杯”競賽自1991年啟動首輪競賽，至2022年已成功舉辦過9輪賽事，一大批巾幗勞模工匠從競賽中脫穎而出，共培養(yǎng)選樹芙蓉標(biāo)兵崗4.3萬余個、芙蓉百崗明星6.8萬余名。僅第九輪女職工“芙蓉杯”競賽開展期間，全省各級工會女職工委員會組織開展技術(shù)比武、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等各類競賽活動1萬余場，參與女職工300余萬人次。

“第十輪女職工‘芙蓉杯’競賽已開始實施，我們將進(jìn)一步擴(kuò)大競賽覆蓋面，推進(jìn)競賽主體向非公企業(yè)、小微企業(yè)、兩新組織延伸，參賽方式向線上線下融合推進(jìn)，參賽領(lǐng)域向新產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)延伸。”湖南省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。