金牌班組的暖心細(xì)節(jié)
中煤三建朝源煤礦綜采隊(duì)檢修班被評為一季度的金牌班組。全班24名組員,個(gè)個(gè)能征善戰(zhàn),擁有絕活絕技。在干好檢修之余,每班割上幾刀煤,工程質(zhì)量也頂呱呱。
走進(jìn)這個(gè)班組,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)暖心的細(xì)節(jié)。“王飛龍師傅、張磊師傅、馮劉江師傅……”班長陳偉點(diǎn)名時(shí),后面都加上了“師傅”這個(gè)后綴。
“加個(gè)‘師傅’,看似平常,卻帶著對職工的敬重!”前段時(shí)間,陳偉的一次嘗試在班組群里得到了工友的點(diǎn)贊。此后這個(gè)做法在檢修班就延續(xù)下來了。當(dāng)班長已有7個(gè)年頭,陳偉做職工的思想工作有自己獨(dú)特的思路。也積累了不少“帶兵小竅門”。
班里曾發(fā)生一起“點(diǎn)名風(fēng)波”,引發(fā)了陳偉的深刻思考。
“我們的一名見習(xí)班長,在點(diǎn)到一個(gè)老工人的名字時(shí)沒有帶姓,直呼其名。那名師傅就沒有回答?!标悅フf。當(dāng)時(shí)會(huì)場上鴉雀無聲,場面十分尷尬。陳偉見后,立馬起身,代替那位見習(xí)班長主持會(huì)議。后來,經(jīng)過多次溝通,才讓那名老師傅的“火氣”降下來。由此陳偉認(rèn)識到,一個(gè)小小的點(diǎn)名環(huán)節(jié),把握不好,很容易影響職工情緒。
“一聲‘師傅’拉近了班組工友的關(guān)系,大家都能感覺到班長這份真心實(shí)意的關(guān)愛。”煤機(jī)檢修工張磊說。班組里,有工作了30多年的老師傅,也有剛剛?cè)腙?duì)的小師傅。在這個(gè)班集體,大家一律平等。
“尊重職工從細(xì)節(jié)做起,我們隊(duì)有好傳統(tǒng)。”綜采隊(duì)隊(duì)長周磊說。
在綜采隊(duì),職工得到“禮遇”:上下井時(shí),隊(duì)里提前安排車輛,等候職工;培訓(xùn)時(shí),將知識“掰碎”,易于職工吸收消化;各種勞保福利,安排專人辦理,發(fā)到職工手上;工資分配時(shí),邀請職工代表全過程參與……
“綜采隊(duì)的職工最辛苦,他們應(yīng)該得到真心全面的尊重、呵護(hù)……”生產(chǎn)礦長李永強(qiáng)語重心長地說。



×