本報(bào)訊（記者毛濃曦 通訊員祝盼）近日，陜西省人社廳印發(fā)《助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大十六條措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），從擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)技術(shù)技能人才供給、支持民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)化用工服務(wù)等方面發(fā)力，重點(diǎn)解決“招工難”“用人難”等問(wèn)題。

《措施》明確，鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室，按規(guī)定給予資金補(bǔ)助。支持民營(yíng)企業(yè)申報(bào)自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的民營(yíng)企業(yè)一線職工，按照規(guī)定直接認(rèn)定其相應(yīng)技能等級(jí)。組織實(shí)施國(guó)家、省級(jí)人才項(xiàng)目推薦評(píng)選時(shí)向民營(yíng)企業(yè)予以傾斜，支持鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)申報(bào)設(shè)立博士后科研工作站和省級(jí)博士后創(chuàng)新基地，支持高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，對(duì)民營(yíng)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)和引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才開(kāi)辟“綠色通道”，通過(guò)考核認(rèn)定的方式直接晉升高級(jí)職稱。

此外，將大力實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工保障。對(duì)接收離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲~24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的民營(yíng)見(jiàn)習(xí)單位，給予見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)管理費(fèi)用補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)域內(nèi)培育創(chuàng)建的勞務(wù)品牌，帶動(dòng)勞動(dòng)力等從業(yè)人員達(dá)500人以上，經(jīng)縣級(jí)人社部門認(rèn)定后，可給予勞務(wù)品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，獎(jiǎng)補(bǔ)上限30萬(wàn)元。民營(yíng)企業(yè)招用符合條件人員的，可在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年7800元的標(biāo)準(zhǔn)享受稅費(fèi)減免。