報(bào)告稱人工智能行業(yè)人才緊缺度高
《工人日?qǐng)?bào)》(2024年05月15日 04版)
本報(bào)北京5月14日電(記者楊召奎)脈脈高聘今天發(fā)布的研究報(bào)告《2024春招高薪職業(yè)和人才洞察》(以下簡(jiǎn)稱《洞察》)顯示,2024年一季度,大模型算法研究員新發(fā)崗位以平均月薪6.4萬(wàn)元領(lǐng)跑高薪崗位榜。受人才培養(yǎng)周期和技術(shù)門檻影響,人工智能行業(yè)人才緊缺度高,連續(xù)3年位列一季度人才緊缺度榜單前三名。
《洞察》顯示,從不同行業(yè)的新發(fā)崗位平均月薪來看,智能硬件薪酬連續(xù)兩年領(lǐng)跑。一季度,智能硬件行業(yè)以43306元的新發(fā)崗位平均月薪蟬聯(lián)高薪行業(yè)榜第一位。新能源汽車行業(yè)的平均薪資也有所增長(zhǎng),從2023年第一季度的40366元攀升至2024年第一季度的41510元,高薪行業(yè)榜排名從第八上升至第四。
從具體崗位來看,大模型算法研究員以新發(fā)崗位平均月薪64074元位居高薪崗位榜首,其次是數(shù)字前端工程師,平均月薪為62579元,模擬芯片設(shè)計(jì)師排名第三,月薪為62275元。
《洞察》顯示,在35歲以上的職場(chǎng)人中,從事推薦算法工作的人才平均月薪最高,達(dá)到62923元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他工種。其次是算法研究員55631元和人工智能工程師52517元。



×