本報訊（通訊員丁玲 張莖）通用技術國際公司作為通用技術集團國際化平臺，擁有境內外機構160余家和一批長期奉獻海外的職工。該公司工會通過開展“國G家”文化建設，將建“家”與文化相融合，讓“文化之家”延伸至海外項目一線及外籍職工，為中外職工打造溫馨港灣。

通用國際公司工會圍繞生產經營中心任務，以企業(yè)文化建設為切入點，出臺“國G家”文化建設方案，充分發(fā)揮工會組織體系完善、活動陣地多樣、宣傳載體豐富的優(yōu)勢，實現(xiàn)“文化之家”全覆蓋，重點向項目一線外派和外籍職工延伸。

該公司工會注重文化傳承，邀請公司離退休職工與青年職工對話交流，講歷史、講文化、講奮斗，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。同時，打造各類品牌活動，組織拔河比賽、文化之旅健步走、籃球友誼賽等大型活動，激發(fā)職工團結一心、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗熱情。

同時，該公司工會持續(xù)用家的溫度聯(lián)系、服務、凝聚來自不同國家的職工。將外籍職工請進“國G家”大門，邀請他們赴北京公司總部參訪學習，深化中外職工溝通交流。以外籍職工為主角創(chuàng)作《白俄小伙兒帶你看Allur》短視頻，獲得“一帶一路”百國印記短視頻大賽“絲路Z世代”獎。

此外，該公司工會通過拓展服務載體，利用智慧通用等線上平臺，開展面向中外職工的師徒帶教和職業(yè)技能培訓活動，提升職工的專業(yè)技能。大力推進企業(yè)文化宣傳工作，依托“我的國G”微信公眾號開展系列文化宣傳，以數(shù)字化改革深入推進“國G家”文化建設，用服務陣地吸引、凝聚職工。