本報訊（記者王鑫 方大豐 通訊員曾鶴群）近日，湖南省人力資源和社會保障社廳發(fā)布《關(guān)于做好高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作的通知》（以下簡稱《通知》），打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限，打通“兩類人才”職業(yè)發(fā)展通道，促進“兩類人才”融合發(fā)展。

“兩類人才”貫通領(lǐng)域涵蓋工程、農(nóng)業(yè)、技工院校教師等八大職業(yè)門類。技能人才具備高級工（三級）以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級，即可參加職稱評審；專業(yè)技術(shù)人才取得助理級以上職稱，即可申請參加與現(xiàn)崗位相對應(yīng)職業(yè)（工種）的職業(yè)技能評價。

高技能人才職稱評價淡化學(xué)歷要求，強化技能貢獻，注重評價科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、參與技術(shù)改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。技能競賽獲獎情況、行業(yè)工法、操作法、完成項目、技術(shù)報告、經(jīng)驗總結(jié)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等創(chuàng)新性成果均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。

符合條件的高技能領(lǐng)軍人才，職稱評審可走“綠色通道”。如獲得世界技能大賽金、銀、銅牌或中華技能大獎獲獎?wù)?，可認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)中級職稱，直接申報評審相應(yīng)專業(yè)正高級或副高級職稱；獲全國技術(shù)能手，擔(dān)任國家級技能大師工作室?guī)ь^人，享受省級以上政府特殊津貼者，可直接申報評審相應(yīng)專業(yè)副高級職稱。

《通知》還提出，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。

湖南同時鼓勵專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價。專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價，注重操作技能考核和實際工作業(yè)績。具有所申報職業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書的，可免于理論知識考試和論文（技術(shù)小結(jié)）答辯。

《通知》鼓勵探索建立企業(yè)內(nèi)部技能崗位等級與管理、技術(shù)崗位序列相互比照，專業(yè)技術(shù)崗位、經(jīng)營管理崗位、技能崗位互相銜接機制。企業(yè)在聘高級工、技師、高級技師在學(xué)習(xí)進修、崗位聘任、職務(wù)職級晉升、評優(yōu)評獎、科研項目申報等方面，可比照相應(yīng)層級專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。鼓勵用人單位實行高技能領(lǐng)軍人才年薪制、股權(quán)期權(quán)激勵，設(shè)立高技能領(lǐng)軍人才特聘崗位津貼、帶徒津貼等。

專業(yè)技術(shù)人才俗稱“工程師”，采取職業(yè)資格考試或職稱評審的評定方法；高技能人才俗稱“工匠”，采取職業(yè)資格評價或職業(yè)技能等級認(rèn)定的評價方式。2023年，湖南首次開展工程領(lǐng)域高技能人才貫通專場高級職稱評審，70名產(chǎn)業(yè)工人獲評高級工程師。特別樹立的技能技術(shù)貫通導(dǎo)向，極大地調(diào)動了高技能人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。