本報訊（記者李潤釗）記者日前從福建省人力資源和社會保障廳了解到，除在各類企業(yè)就業(yè)外，福建省城鄉(xiāng)居民均可以靈活就業(yè)人員身份在就業(yè)地、居住地或戶籍地參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，無需違規(guī)掛靠企業(yè)或通過各類中介機(jī)構(gòu)代辦參保，也無需繳納任何代辦費(fèi)用。

據(jù)了解，該舉措將重點(diǎn)覆蓋未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新就業(yè)形態(tài)平臺就業(yè)，且未與平臺企業(yè)建立勞動關(guān)系的從業(yè)人員，以及其他從事個體經(jīng)營等靈活就業(yè)人員。

參保人員不論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，不論是城鎮(zhèn)個體還是靈活就業(yè)人員，只要參加了福建省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，退休待遇計(jì)發(fā)辦法與企業(yè)職工完全一致。參保人員達(dá)到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡時，可通過辦理養(yǎng)老保險關(guān)系銜接，自主選擇領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇，辦理銜接時個人賬戶全部儲存額隨之轉(zhuǎn)移。參保人員領(lǐng)取退休養(yǎng)老金，同樣遵循“多繳多得、長繳多得、早繳多得”的原則。

靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，在上一年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間自行選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，可按月、按季或按半年、按年等方式繳費(fèi)。