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“我們是最接地氣的工作室，發(fā)明創(chuàng)造全部來源于一線、服務于生產(chǎn)?！笔卒摼┨乒疽愿呒夹g和高技能人才作為領軍人物，積極探索和搭建職工創(chuàng)新工作平臺，開展創(chuàng)新課題立項工作，不斷提升創(chuàng)新工作室在經(jīng)營生產(chǎn)解難題中的作用。

近日，北京市總工會公布了2023年度市級（示范性）職工創(chuàng)新工作室名單，首鋼京唐公司陳萬忠創(chuàng)新工作室獲評“2023年度北京市市級（示范性）職工創(chuàng)新工作室”。

“我們是最接地氣的工作室，發(fā)明創(chuàng)造全部來源于一線、服務于生產(chǎn)?！眲?chuàng)新工作室成員朱延龍對此很是自豪。截至目前，這家創(chuàng)新工作室開展創(chuàng)新項目70余項，申報國家專利300余項，獲得國家專利授權83項，其中，獲評全國機械冶金建材行業(yè)創(chuàng)新成果獎、全國發(fā)明展銀獎等國家級獎項11項，累計創(chuàng)效2000余萬元。

這是首鋼京唐公司職工創(chuàng)新工作室的一個縮影。

首鋼京唐公司從2012年開始建設職工創(chuàng)新工作室，以高技術和高技能人才作為領軍人物，創(chuàng)新工作模式，構(gòu)建制度體系，發(fā)揮團隊作用，在助力企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)方面取得了顯著效果。目前共建設創(chuàng)新中心3個、創(chuàng)新工作室60個、創(chuàng)新小組176個。

最好的練兵場

0.8毫米是首鋼京唐MCCR產(chǎn)線最薄設計規(guī)格，實現(xiàn)該規(guī)格量產(chǎn)一直是MCCR產(chǎn)線最大的技術難題之一。全國勞模、北京大工匠、榮彥明創(chuàng)新工作室領軍人榮彥明帶領創(chuàng)新團隊成立了三個專項攻關組，通力協(xié)作。在技術中心、制造部等技術人員的幫助下，經(jīng)過不懈努力，終于啃下了這塊硬骨頭。2022年2月份實現(xiàn)了0.8毫米第一次生產(chǎn)試制；2023年下半年實現(xiàn)了0.8毫米大批量穩(wěn)定生產(chǎn)，薄規(guī)格軋制能力取得重大突破。

在攻關中，面對控制難度最大的世界首條多模式全連續(xù)鑄軋生產(chǎn)線——MCCR，榮彥明被激發(fā)出了巨大潛力。“企業(yè)必須通過技術創(chuàng)新，形成自己的核心競爭力。這里就是我最好的練兵場！”榮彥明說，“對于這條產(chǎn)線來說，在不斷創(chuàng)新的過程中，群策群力至關重要?！?/p>

首鋼京唐以創(chuàng)新工作室為示范引領，積極探索和搭建職工創(chuàng)新工作平臺，深入開展創(chuàng)新活動，以技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新實現(xiàn)提質(zhì)增效，真正激活了高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。為充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室平臺作用，積極開展創(chuàng)新課題立項工作，不斷提升創(chuàng)新工作室在經(jīng)營生產(chǎn)解難題中的作用。

人才的孵化場

“只要肯鉆研，肯動腦，人人都能干出精彩。”全國冶金建設行業(yè)高級技能專家、享受北京市政府特殊津貼的張維中，從事機械點檢崗位工作35年，是京唐有名的發(fā)明家。他帶領創(chuàng)新工作室先后完成課題攻關45項，獲得授權專利56項，以他名字命名的“消除零位誤差快速換輥最佳操作法”榮獲首鋼京唐一等獎。同時他還充分利用項目育人的培養(yǎng)方式，鼓勵徒弟圍繞自身崗位存在的制約產(chǎn)線生產(chǎn)的瓶頸問題開展攻關。

10年間，他桃李滿天下，徒弟王順理在首鋼集團機械點檢員技能大賽中取得冠軍，榮獲“首鋼技術能手”稱號；王震連續(xù)三年躋身首鋼集團機械點檢員技能大賽前五名，還獲得“北汽杯”北京市青年微創(chuàng)新大賽中獲得銅獎。

首鋼京唐各創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮領軍人物在技術、技能方面的優(yōu)勢，通過導師帶徒、項目育人、組織培訓交流、技能比武等方式，培養(yǎng)了一大批高技術、高技能人才。

多年來，首鋼京唐的創(chuàng)新工作室人才培養(yǎng)工作成效顯著。12名首鋼京唐工匠中，11人為創(chuàng)新工作室領軍人物或核心骨干，京唐工匠是公司內(nèi)一線職工的最高技能等級，享受一次性5萬元獎勵，每月8000元津貼。創(chuàng)新工作室領軍人物王保勇獲評北京市勞動模范，鄭明月獲評首都勞動獎章，劉文旺、郝樂、趙立國等多人被評為技術專家和技能專家……一大批創(chuàng)新工作室領軍人物和骨干成員獲評集團和公司勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進職工等榮譽稱號。

品牌打造的基地

“特別感謝公司對于創(chuàng)新技術團隊的打造，我們也深深受益。創(chuàng)新工作室讓我們青年技術人員有了更好的平臺，近3年的時間，我們完成了攻關課題28項，獲得科技獎10余項。”制造部董相娟創(chuàng)新工作室領軍人董相娟激動地說。

近年來，董相娟帶領她的創(chuàng)新團隊積極參與推進并完成國家十三五重點研發(fā)課題2項，取得冶金科學技術獎4項、首鋼科技獎21項、河北省冶金科學技術獎4項，連續(xù)兩年榮獲全國機械冶金建材行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果特等獎。

職工創(chuàng)新已成為京唐的一項品牌。近年，首鋼京唐又出臺了《職工創(chuàng)新工作室星級評價管理標準》，工會每年組織對所有創(chuàng)新工作室進行年度驗收，根據(jù)評分結(jié)果開展星級評價。對星級創(chuàng)新工作室給予1萬到3萬元的資金支持，評選表彰創(chuàng)新工作室“優(yōu)秀領軍人物”和“創(chuàng)新先進個人”，五星級創(chuàng)新工作室領軍人物還可獲得公司年度職務職級晉升專項加分。此舉更進一步激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和活力，擴大了創(chuàng)新的品牌效應。

“你的汽車要高端，必定帶上我的鋅（心）。”這是王保勇創(chuàng)新工作室的團隊成員打趣時用的“坊間噱頭”。該團隊成員對標行業(yè)旗艦，用執(zhí)著和智慧助力京唐鍍鋅汽車板在高端化的道路上不斷實現(xiàn)追趕超越。

2020年，王保勇創(chuàng)新工作室被評為全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室。面對汽車外板大幅上量形勢，王保勇創(chuàng)新工作室緊盯鍍鋅相關領域前沿技術，大膽試驗新型氣刀，取得良好效果；開展長流程性遺傳難題攻關，強化鍍鋅渣點控制效果明顯，大幅提升了純鋅外板軋制速度，使純鋅外板產(chǎn)量再創(chuàng)新高。2023年6月15日，北京市職工創(chuàng)新工作推進會暨北京市工業(yè)（國防）工會創(chuàng)新工作室聯(lián)盟授牌儀式在首鋼京唐成功舉辦，王保勇創(chuàng)新工作室入選首批聯(lián)盟。

首鋼京唐職工創(chuàng)新工作室在助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時，品牌效應日益彰顯。截至目前，職工創(chuàng)新工作室共獲得專利授權1200余項；榮獲巴黎國際發(fā)明展金獎2項；全國發(fā)明展覽會創(chuàng)新項目獎207項，其中金獎35項；獲評國家級技能大師創(chuàng)新工作室1個；全國機械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室3個；北京市（示范性）創(chuàng)新工作室6個。