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工人日報 2024年07月18日 星期一

北京檢察、工會兩部門出臺“一函兩書”制度實施細則

女職工、未成年工和殘疾職工特殊權(quán)益保護情況納入適用范圍

《工人日報》(2024年07月18日 02版)

本報北京7月17日電 (記者賴志凱)北京市人民檢察院、市總工會今天舉行“勞動者權(quán)益保護”檢察聯(lián)絡室揭牌儀式,共同簽署《北京市人民檢察院 北京市總工會協(xié)同推進運用“一函兩書”制度保障勞動者合法權(quán)益工作實施細則》(以下簡稱《細則》)。

《細則》指出,北京市各級檢察機關與各級工會按照預防在前、調(diào)解優(yōu)先、運用法治、就地解決矛盾糾紛的要求,有效預防和化解勞動領域矛盾糾紛,及時糾正用工違法行為,維護勞動者合法權(quán)益。同時,雙方要加強協(xié)作配合,建立健全檢察監(jiān)督與工會勞動法律監(jiān)督協(xié)作機制,協(xié)同推進“一函兩書”制度,構(gòu)建和諧勞動關系,促進社會穩(wěn)定。

對于“一函兩書”制度適用范圍,《細則》明確主要有10個方面:涉及職工利益的勞動規(guī)章制度制定、修改、執(zhí)行情況;有關就業(yè)、工資報酬、工作時間、休息休假、社會保險、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生及傷亡事故、職業(yè)病防治等規(guī)定的執(zhí)行情況;支持勞動者參加和組織工會等規(guī)定的執(zhí)行情況;勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止情況;集體協(xié)商等協(xié)商協(xié)調(diào)制度的建立和落實情況;職工代表大會等民主管理制度的建立和落實情況;職工教育培訓及其經(jīng)費提取、使用情況;平臺企業(yè)、平臺用工合作企業(yè)、勞務派遣企業(yè)等遵守勞動法律法規(guī),保障勞動者合法權(quán)益的情況;女職工、未成年工和殘疾職工特殊權(quán)益保護情況;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《細則》還對北京各級檢察機關、各級工會運用“一函兩書”的具體情形做了規(guī)定。雙方定期會商交流,雙向通報涉及勞動法律監(jiān)督實施、勞動權(quán)益保障重要工作部署和案件辦理等情況,研究解決勞動者權(quán)益保障重大問題。市、區(qū)兩級檢察機關成立“勞動者權(quán)益保護”檢察聯(lián)絡室,行政檢察職能部門具體負責與同級工會權(quán)益維護部門聯(lián)系對接,進一步加強勞動者特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。

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