據(jù)《中國(guó)組織人事報(bào)》報(bào)道，近日，某地通報(bào)整治形式主義為基層減負(fù)典型問題，其中，某單位2023年開展節(jié)慶表彰活動(dòng)達(dá)13場(chǎng)次，一半以上與業(yè)務(wù)無關(guān)，還動(dòng)輒要求全省系統(tǒng)參加，重形式講排場(chǎng)，拍攝制作各類風(fēng)采展示視頻，增加了基層負(fù)擔(dān)。

沒完沒了拍攝與業(yè)務(wù)無關(guān)的“視頻秀”，某種角度看是電子化的形式主義，耗費(fèi)了基層人力物力。對(duì)相關(guān)工作做好宣傳確有必要，但有人把視頻號(hào)當(dāng)成個(gè)人政績(jī)秀場(chǎng)，拿著精心包裝的短視頻賺取民眾好感、向上面邀功，這顯然跑偏了。對(duì)公職人員而言，天花亂墜的虛事做多了，為民辦實(shí)事的時(shí)間和精力自然就少了。從政務(wù)網(wǎng)站到兩微一端、短視頻，電子政務(wù)不斷推陳出新，但無論形式怎么變，都必須堅(jiān)守為人民服務(wù)的初心，而不能成為裝點(diǎn)門面的“形象工程”。如何剎住這股歪風(fēng)，為基層減負(fù)、為實(shí)干鼓勁，考驗(yàn)著有關(guān)方面的決心和智慧。

趙春青/圖 陳曦/文