本報訊 云南省保山市總工會近年來強化工會服務工作的精細化、項目化、品牌化建設，探索構建黨政支持、政策保障、資源整合、安全規(guī)范、專業(yè)信賴、職工滿意的工會愛心托育托管服務體系，滿足職工就近托育托管需求，解決職工的后顧之憂。

2023年4月23日，保山市總出臺全市愛心托育（托管）三年行動實施方案，旨在幫助職工解決子女看護難題。市總提出，到2025年，保山市愛心托育服務試點不少于20個。方案對托管機構資質、管理、經(jīng)費保障等方面作出標準化要求，同時明確建立托育托管服務經(jīng)費保障機制，市總給予一定經(jīng)費補助，鼓勵各級工會配套相關項目經(jīng)費。

今年暑假，在保山市總指導下，該市各區(qū)縣工會愛心托管班陸續(xù)開班。隆陽區(qū)總工會愛心托管班為3歲～12歲市、區(qū)職工子女提供暑期托管照護，設有舞蹈、繪畫等課程，招收職工子女近500名。施甸縣總工會聯(lián)合一些托育機構開設愛心托管班，針對小、中班幼兒開設創(chuàng)意畫畫班、蒙氏班，針對即將上小學的幼兒開設幼小銜接班，110余名職工子女報名。騰沖市總工會發(fā)揮愛心托育試點單位的示范作用，帶動全市不斷完善3歲以下嬰幼兒福利性照護服務體系，并通過開展育嬰師、保育員等托育服務技能等級培訓，提高從業(yè)人員技能水平。

保山市總工會黨組書記、常務副主席王成科表示，市總將通過整合資源、購買第三方服務等方式，實現(xiàn)愛心托管的常態(tài)化，努力打造工會所能、職工所盼的“工”字服務品牌。（陳昌云）