本報訊（記者龐慧敏 通訊員楊通永 李雪）記者近日獲悉，今年夏天，一群來自各行各業(yè)職工家庭的孩子們，在廣西壯族自治區(qū)百色市工人文化宮度過了一個豐富多彩的暑假，跆拳道、舞蹈、書畫、機器人、籃球等課程讓孩子們十分盡興。這得益于百色市工人文化宮與入駐培訓機構(gòu)開展的合作運營模式。

近年來，百色市工人文化宮通過加強與企業(yè)合作，實施“下沉式”“菜單化”服務(wù)模式，讓文化宮的陣地作用充分發(fā)揮，服務(wù)品牌效應(yīng)不斷提升。今年上半年，工人文化宮免費開放共計174天，運動場館共計開放1885場次，服務(wù)職工群眾3萬余人次。其間，與星舞藝、瑪酷機器人、傲體籃球俱樂部、石頭媽媽、聚龍跆拳道等培訓公司合作，累計開展文體培訓活動900多場次。

“‘下沉式’服務(wù)主要是將公益活動下沉到基層工會，讓職工‘少跑腿、多受益’。”百色市工人文化宮相關(guān)負責人說，文化宮深入基層開展書法公益、愛國主義宣講進校園、職工心理健康服務(wù)等活動，深受職工群眾好評。今年以來，累計開展“下沉式”服務(wù)活動32場，惠及職工群眾4.9萬人。

同時，百色市工人文化宮實行“菜單化”服務(wù)新模式，定期開展問卷調(diào)查，制作好培訓“菜譜”，由職工點“單”，文化宮“上菜”；收集基層工會需求，為基層工會量身定制服務(wù)項目，不斷提升工人文化宮的凝聚力和吸引力。此外，推行預(yù)約機制，通過微信公眾號、視頻號、抖音等新媒體，提供活動預(yù)告、場館預(yù)約、公益活動報名、網(wǎng)上微課堂等服務(wù)，為職工提供更方便更快捷的服務(wù)。