本報訊 （特約記者朱潤勝 通訊員郭娜 劉旭偉）近日，河北秦皇島市人社、商務(wù)、工會等多部門聯(lián)合啟動拓展京津勞務(wù)市場行動，力爭2024~2026年每年新增到京津就業(yè)勞動力9200人，三年總計新增2.76萬人。

據(jù)悉，秦皇島充分挖掘崗位需求信息，聚焦家政服務(wù)、康養(yǎng)、建筑、幼兒教育、批發(fā)零售、制造、快遞物流、物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、電子信息等用工規(guī)模大、適合勞動力就業(yè)的行業(yè)領(lǐng)域，依托河北省就業(yè)“一庫一平臺”和秦皇島市人力資源市場網(wǎng)等招聘平臺，實時采集500家以上京津企業(yè)招聘信息，建立并動態(tài)更新每年不少于2.6萬個的就業(yè)崗位清單。同時，推進建立靈活就業(yè)農(nóng)村勞動力、登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生3個臺賬。為勞動力群體提供“1131”服務(wù)，即1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次就業(yè)見習(xí)或培訓(xùn)，及時摸清就業(yè)需求和幫扶狀態(tài)，動態(tài)更新臺賬信息。

此外，深化與北京海淀區(qū)、西城區(qū)、懷柔區(qū)、大興區(qū)和天津濱海新區(qū)等勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，建立常態(tài)化工作機制。爭取到2026年6月，每個縣區(qū)與京津的至少3家人力資源服務(wù)機構(gòu)或用工企業(yè)建立起長期穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系，定期組織開展定向式、訂單式勞務(wù)輸出。