閱讀提示

近年來，云南省通過就業(yè)“幸福里”社區(qū)等的建設(shè)，幫助群眾實現(xiàn)就地就近就業(yè)的同時，也讓基層公共就業(yè)服務能力建設(shè)實現(xiàn)新突破。

住宿一元一天包午餐，提供孩子托管、課后輔導，讓務工環(huán)境更舒心；搭建平臺、精準輸送，讓招工、就業(yè)“兩頭難”問題得到切實解決；打造品牌、開展技能培訓，讓務工“游擊隊”變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)“正規(guī)軍”……

近年來，云南省曲靖市會澤縣堅持促進群眾就地就近就業(yè)，而這也是云南省基層公共就業(yè)服務能力建設(shè)實現(xiàn)新突破的一個縮影。目前，云南已建成州市級以上就業(yè)“幸福里”社區(qū)56個、零工市場174個，讓不少務工者在“家門口”找到工作。

建設(shè)在“家門口”的就業(yè)服務站

“從公司出發(fā)，不到兩分鐘就到了奮斗驛站就業(yè)‘幸福里’社區(qū)，可以直接‘拎包入住’，有專門為務工人員設(shè)計的低價職工食堂，還有圖書室、健身房、活動廣場，太方便了?！奔易∏甘袝煽h礦山鎮(zhèn)的進城務工者欒春瓊說。

欒春瓊在會澤縣以禮街道的盛之發(fā)機電會澤有限公司打工半年多，每個月能拿到4000多元工資。像欒春瓊這樣的務工者還有很多。

10月10日記者走進該公司生產(chǎn)車間看到，幾百名工人正在聚精會神地趕制訂單?！敖K于在家附近找到進廠工作的機會了，方便照顧家里。”來自火紅鄉(xiāng)的劉貴芬在這里上班兩個多月了，2019年從火紅鄉(xiāng)搬遷至清水社區(qū)后便外出打工，但為了方便照顧小孩，今年又選擇回家就近就業(yè)。在奮斗驛站咨詢后的第四天，劉貴芬便收到一份工作推薦，前往該公司的生產(chǎn)車間從事元件組裝工作。

劉貴芬口中的以禮街道奮斗驛站就業(yè)“幸福里”社區(qū)是專門為務工群眾創(chuàng)建的“幸福之家”，設(shè)置創(chuàng)業(yè)中心、技能培訓室、舒心公寓、食堂等，其中舒心公寓共有132個床位，分為男子公寓、女子公寓和夫妻間。

“奮斗驛站和零工市場投入使用以來，日均推送就業(yè)崗位2000余個、累計服務務工人員3萬余人，確保返鄉(xiāng)務工人員有活干、有錢賺?！睍煽h人社局農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)管理服務中心主任劉志凡介紹。

“幸福里”的幸福密碼

10月初，在云南省楚雄彝族自治州永仁縣澤仁果飯果業(yè)有限公司的冬棗園里，工人們正忙著采摘、分級和包裝，一箱箱冬棗將通過物流運往五湖四海。他們都是永仁縣蓮池鄉(xiāng)查利么村“幸福里”社區(qū)的一員。這里不僅讓當?shù)厝罕妼崿F(xiàn)了家門口就業(yè)，還托起了“一老一小”的幸福生活。

“我們現(xiàn)在實行月結(jié)工資制度，采摘季每個月平均有八九千元，最高一次達到了11888元，哪怕在不是采果時節(jié)的淡季，工資也能穩(wěn)定在5000元左右，相比以前真是掙得更多哩！”“幸福里”社區(qū)工人梅俊峰自豪地和記者說，今年工資最高紀錄的保持者就是她。

與此同時，永仁縣通過“員工式”培養(yǎng)實訓，圍繞育苗、栽培、中耕管理、采摘分揀等實用技能，選派“土專家”“田秀才”開設(shè)“田間課堂”，組織務工人員開展實操性培訓；每周定期開辦“新農(nóng)民大講堂”，農(nóng)民有了一技之長，逐漸從農(nóng)民工成長為新型產(chǎn)業(yè)工人。

在蓮池鄉(xiāng)勐蓮村委會路保小組的烤房群，有這樣一支20人的小隊伍，從早上7點到達田地里，成員分工明確、配合默契，一天下來，足足采收了20畝煙葉。

隊伍的小組長叫果建花，她與老公一年前來到“幸福里”社區(qū)。果建花說：“去年11月到今年4月我在藍莓公司做采摘、分揀，4月以來主要在栽煙、中耕培土、揭膜這些生產(chǎn)環(huán)節(jié)上干活，經(jīng)過培訓，我的技能得到了很大的提高?！?/p>

據(jù)了解，以“新農(nóng)民大講堂”為載體，永仁縣人社、煙草部門、職業(yè)高級中學、“幸福里”產(chǎn)業(yè)運營服務有限公司聯(lián)合舉辦產(chǎn)業(yè)工人技能培訓班，今年3月底組織培訓班3期，培訓281人，讓工人持證上崗。

公共就業(yè)服務能力建設(shè)見成效

去年，云南省創(chuàng)新建設(shè)楚雄永仁“幸福里”社區(qū)新型勞務用工平臺，構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、群眾增收“三方共贏”的“幸福里”社區(qū)模式，并在全省進行推廣。同時，不斷加強基層公共就業(yè)服務能力建設(shè)，以“幸福里”社區(qū)為龍頭，以零工市場、公共就業(yè)服務站點和人力資源服務機構(gòu)為支撐的“四位一體”公共就業(yè)服務體系建設(shè)取得明顯成效。

目前，云南每個州市至少建成1個“幸福里”社區(qū)的階段性目標達成；建成零工市場174個，覆蓋94%的縣（市、區(qū)）；建設(shè)“家門口”就業(yè)服務站16432個，實現(xiàn)村、社區(qū)全覆蓋；人力資源服務機構(gòu)數(shù)量達到3528家，公共就業(yè)服務的可及性明顯增強。

據(jù)云南省人社廳相關(guān)負責人介紹，今年以來，云南省各級人社部門依托“幸福里”社區(qū)和零工市場等建設(shè)，強化基層公共就業(yè)服務平臺就業(yè)需求摸排、崗位籌集、技能培訓、就業(yè)援助等7項功能，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1547.27萬人；開展職業(yè)技能培訓67.23萬人次。

與此同時，云南省“四位一體”公共就業(yè)服務體系的建立，突出解決了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動力資源供需匹配問題，全省56個就業(yè)“幸福里”社區(qū)服務重點企業(yè)3468家，保障崗位需求24.9萬個，組織就地就近就業(yè)42.24萬人次，平均穩(wěn)定就業(yè)時長7.3個月，平均務工收入3850元；協(xié)同解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)用工、群眾就地就近就業(yè)難題，174個零工市場平均每月進場企業(yè)2.35萬家、舉辦招聘活動870場、發(fā)布崗位41.5萬個、進場求職20.72萬人次、幫助就業(yè)12.95萬人次，產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、就業(yè)聯(lián)動效應持續(xù)放大。