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以職工個(gè)人命名的工作室，成為為企業(yè)發(fā)展提供技能支撐和培育人才的平臺(tái)和載體。圍繞企業(yè)環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行、降本減費(fèi)、綠色減排等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，燕山石化職工創(chuàng)新工作室有效開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、課題研究等創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮人才“孵化器”作用，真正形成一人帶一群、一群帶動(dòng)一片的“頭雁效應(yīng)”。

近日，中國(guó)石化燕山石化“燕山威立雅楊萬(wàn)萬(wàn)工作室”等4個(gè)工作室正式揭牌，該工作室是燕山石化第4批職工創(chuàng)新工作室。

“以我的名字命名工作室，是對(duì)我最大的鞭策和鼓勵(lì)。我將竭盡所能，積極投身公司環(huán)保治理工作，為打造新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展‘新燕化’做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！弊鳛檠嗌绞嗌酵⒀盼鞴┧畯S負(fù)責(zé)人，楊萬(wàn)萬(wàn)多項(xiàng)成果曾榮獲公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、優(yōu)秀科技論文等，他用21年的努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

職工創(chuàng)新工作室圍繞燕山石化企業(yè)環(huán)保、生產(chǎn)運(yùn)行、降本減費(fèi)、綠色減排等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有效開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新、課題研究等創(chuàng)新活動(dòng)，培養(yǎng)造就一大批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工，為推進(jìn)企業(yè)安全綠色高質(zhì)量發(fā)展提供技能支撐和人才保證。

企業(yè)發(fā)展“助推器”

以“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者劉勁松命名的“劉勁松創(chuàng)新工作室”成立以來(lái)，以燕山石化6套加氫裝置和2套制氫裝置為平臺(tái)，在保障裝置平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上，圍繞降低裝置成本、節(jié)能減排、流程優(yōu)化、技術(shù)革新、人才培養(yǎng)等工作，組織開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，引領(lǐng)石化行業(yè)創(chuàng)新理念和技術(shù)方法，為燕山石化公司煉油系統(tǒng)破解瓶頸、優(yōu)化運(yùn)行提供團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持。

疫情過(guò)后，面對(duì)市場(chǎng)航煤緊缺的現(xiàn)狀，劉勁松帶領(lǐng)工作室成員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程，調(diào)整航煤加氫裝置開(kāi)工步驟，采取產(chǎn)品墊油、分步進(jìn)料等措施，開(kāi)工實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日投料當(dāng)日航煤產(chǎn)品質(zhì)量合格，縮短產(chǎn)品合格時(shí)間48小時(shí)以上，減少效益損失282.5萬(wàn)元。這一成果不僅提高了公司生產(chǎn)效率，更增強(qiáng)了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

多年來(lái)，劉勁松帶領(lǐng)工作室成員指導(dǎo)氫氣新能源裝置開(kāi)工，積極參與京ⅥB油品質(zhì)量升級(jí)工作，保障京ⅥB油品按時(shí)供應(yīng)北京市場(chǎng)，兌現(xiàn)對(duì)國(guó)際奧組委的承諾。他堅(jiān)持創(chuàng)新攻關(guān)，指導(dǎo)潤(rùn)滑油加氫裝置首次全流程開(kāi)工，解決裝置運(yùn)行初期卡脖子問(wèn)題，推進(jìn)“油轉(zhuǎn)特”進(jìn)程，為煉油系統(tǒng)轉(zhuǎn)型發(fā)展探索出路。

技術(shù)難題“攻堅(jiān)室”

2023年，杜建強(qiáng)成果《茂金屬聚丙烯熔噴料及熔噴布的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用》獲得全國(guó)總工會(huì)第七屆職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，《光伏電池封裝膠膜專(zhuān)用樹(shù)脂的開(kāi)發(fā)》獲得全國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)。而這些成績(jī)的取得，也離不開(kāi)創(chuàng)新工作室。

2019年，“杜建強(qiáng)創(chuàng)新工作室”正式成立。工作室領(lǐng)軍人物杜建強(qiáng)現(xiàn)任燕山石化石油化工領(lǐng)域（合成樹(shù)脂生產(chǎn)工藝）高級(jí)專(zhuān)家，曾獲得北京市勞動(dòng)模范、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中國(guó)石化突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、能源化學(xué)地質(zhì)篇（第八季）“大國(guó)工匠”等榮譽(yù)稱號(hào)。創(chuàng)新工作室以新產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及人才隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效、持續(xù)發(fā)展提供原動(dòng)力。

為了解決汽車(chē)用膨脹壺專(zhuān)用料長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的難題，“杜建強(qiáng)創(chuàng)新工作室”成員長(zhǎng)期潛心研究，攻堅(jiān)克難，經(jīng)過(guò)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與性能分析和設(shè)計(jì)，抗老化體系研究，產(chǎn)品小試評(píng)價(jià)，中試放大，以及工業(yè)化應(yīng)用，歷經(jīng)兩年的開(kāi)發(fā)工作，順利實(shí)現(xiàn)了汽車(chē)膨脹壺用專(zhuān)用料在德資企業(yè)的成功應(yīng)用，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。在此基礎(chǔ)上，工作室成員摸索研究，創(chuàng)新實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的差異化和高端化開(kāi)發(fā)，不僅為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，并且實(shí)現(xiàn)了汽車(chē)的輕量化發(fā)展，目前該產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)了出口應(yīng)用。

此外，“杜建強(qiáng)創(chuàng)新工作室”成功完成中國(guó)石化揭榜掛帥項(xiàng)目《醫(yī)用級(jí)聚丙烯產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣》的產(chǎn)銷(xiāo)目標(biāo)，標(biāo)志著燕山石化在高端聚丙烯產(chǎn)品領(lǐng)域的又一次重大突破。截至目前，項(xiàng)目已順利實(shí)現(xiàn)四個(gè)牌號(hào)的產(chǎn)銷(xiāo)，累計(jì)產(chǎn)銷(xiāo)量達(dá)到2.4萬(wàn)噸。

據(jù)悉，“杜建強(qiáng)創(chuàng)新工作室”科研課題曾獲中國(guó)石化科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，燕山石化公司科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)20余項(xiàng)，授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利25件，不但解決了企業(yè)發(fā)展的多項(xiàng)技術(shù)難題，而且為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

一人帶動(dòng)一群、一群帶動(dòng)一片

干一行、愛(ài)一行，專(zhuān)一行、精一行。在燕山石化，創(chuàng)新工作室“師徒制”的培訓(xùn)模式一直被傳為佳話。近年來(lái)，在燕山石化創(chuàng)新工作室中，采用手把手帶教、一對(duì)一幫扶等方式，確保師帶徒帶出凝聚力、帶出戰(zhàn)斗力；同時(shí)，側(cè)重企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，組織內(nèi)部“高手”，以解決實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn)，把公司的工作要求融入培訓(xùn)當(dāng)中，讓培訓(xùn)成效真實(shí)可見(jiàn)。

作為燕山石化第一批職工創(chuàng)新工作室，徐景新充分發(fā)揮勞模工匠的榜樣引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)工作室攻堅(jiān)各類(lèi)生產(chǎn)難題，不斷培育專(zhuān)業(yè)技能人才。結(jié)合公司人才培養(yǎng)方案，徐景新帶頭制定了工作室相關(guān)管理制度，規(guī)范工作室管理，開(kāi)展課題研究、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”方式，做好“傳幫帶”工作。工作室成員李浩曾榮獲全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)石油和化工行業(yè)技術(shù)能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、北京市青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)，工作室成員汪曄曄、孫詩(shī)陽(yáng)參加2023年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽暨中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司職業(yè)技能競(jìng)賽儀表維修工競(jìng)賽，獲得團(tuán)體三等獎(jiǎng)，個(gè)人一金一銀的成績(jī)。

如今，燕山石化創(chuàng)新工作室發(fā)揮人才“孵化器”作用，積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、“拜師學(xué)藝”傳幫帶活動(dòng)，助力“種子徒弟”成長(zhǎng)成才，真正形成一人帶動(dòng)一群、一群帶動(dòng)一片的“頭雁效應(yīng)”。

燕山石化工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要好的環(huán)境，燕山石化將持續(xù)加大投入力度，用于工作室創(chuàng)建、成果獎(jiǎng)勵(lì)、日常運(yùn)行，以及培訓(xùn)教育，著力打造和培養(yǎng)一批與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型勞動(dòng)者，讓創(chuàng)新工作室成為職工創(chuàng)新的‘大舞臺(tái)’，匯聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。”