本報訊（記者朱欣 鄒倜然）全國工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”暨新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐現(xiàn)場推進會11月28日在浙江紹興諸暨市召開。記者從會上獲悉，各級工會突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、站穩(wěn)職工立場，在彰顯法治理念、強調(diào)源頭治理、強化數(shù)智賦能、注重社會參與、堅持系統(tǒng)集成等方面積極探索，推進“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐取得新成效。

據(jù)了解，各級工會推動把堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”納入黨政工作大局，目前有多個省級總工會推動“新時代楓橋經(jīng)驗”工會實踐寫入黨委工作報告，納入“平安建設(shè)”“法治建設(shè)”“營商環(huán)境”工作部署及專項考評。

各級工會推動健全職工民主參與機制，組建工會勞動關(guān)系信息員、勞動法律監(jiān)督員、勞動爭議調(diào)解員、職工法律服務(wù)志愿者等隊伍，建設(shè)工會驛站、12351熱線等直達職工的線上線下服務(wù)平臺。同時，大力推進工會工作法治化，加快推進工會法律服務(wù)體系建設(shè)，深入?yún)⑴c勞動爭議多元化解，扎實推進職工法律援助，加大陣地建設(shè)和人才隊伍建設(shè)力度。

值得關(guān)注的是，各級工會扎實推進涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動，切實發(fā)揮“一函兩書”作用，開展多層級、常態(tài)化監(jiān)督。今年7月以來，全國共有27個省級總工會發(fā)出高溫天氣勞動保護提示函，31個省（區(qū)、市）總工會和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團總工會發(fā)布涉欠薪提示函。目前，全國縣級以上地方總工會建立勞動法律監(jiān)督委員會覆蓋率超過九成。

與此同時，各級工會深入實施工會數(shù)智化建設(shè)工程，全總建設(shè)“職工之家”APP，上線運行“工會服務(wù)職工法務(wù)云”。地方工會自主建設(shè)云咨詢、云調(diào)解、云服務(wù)等應(yīng)用，助推打造從咨詢到解決、從線上到線下的工會維權(quán)服務(wù)矩陣。

通過項目合作、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投等方式，各級工會與律師事務(wù)所、心理服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立長效合作機制，組建法律服務(wù)律師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、心理咨詢師等團隊，聯(lián)系引導(dǎo)多領(lǐng)域社會組織為職工提供法治宣講、心理關(guān)懷、法律援助、幫扶救助等服務(wù)。

此外，各級工會加強政策聯(lián)動、平臺共建、資源整合、信息互通，提升工會維權(quán)服務(wù)和參與社會治理效能。目前，31個?。▍^(qū)、市）總工會和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團總工會全部與法院、檢察院、人社、司法行政等部門建立勞動爭議多元化解協(xié)作機制和工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”協(xié)作機制。