本報訊（記者田國壘 通訊員燕飛）今年以來，山東省鄒城市總工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動者工作時間靈活、深入群眾、接觸面廣等特點，持續(xù)探索將“騎手”變“幫手”，把一批外賣員納入“工會宣傳員”和“基層治理員”，鼓勵他們發(fā)揮好熟悉社情民意的優(yōu)勢，用身邊人說身邊事，有效助力提升基層社會治理效能。

“快遞、外賣業(yè)通常采取網(wǎng)格化管理，片區(qū)內(nèi)的小哥、騎手較為固定，是居民眼中‘熟悉的陌生人’。”鄒城市總工會黨組書記、常務(wù)副主席趙鋒說，新就業(yè)形態(tài)勞動者一頭連著就業(yè)，一頭連著民生，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，以“小切口”撬動“大治理”，有效打通城市治理循環(huán)末梢，引導(dǎo)他們?nèi)谌牍?wù)圈和基層治理圈。如今，鄒城有越來越多的快遞小哥、外賣配送員主動聯(lián)系工會組織，自發(fā)成為“城市服務(wù)者”，參與網(wǎng)格治理、環(huán)境整治、治安防范、交通疏導(dǎo)等志愿服務(wù)。鄒城市總工會也將工會工作窗口前移，依托工會驛站、工人文化宮等服務(wù)陣地，將工會法律援助、就業(yè)指導(dǎo)、困難幫扶、職工醫(yī)療互助等工會服務(wù)項目擺到職工群眾面前，為“工會宣傳員”和“基層治理員”開展各項活動提供便利。