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中鐵十一局一公司通過上線“健康驛站”云醫(yī)療咨詢服務(wù)平臺，“心靈驛站”服務(wù)平臺，組織開展特色文體活動，全方位關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，不斷提升職工的獲得感和幸福感。

近日，中鐵十一局一公司邀請北京知名專家醫(yī)生來到在建項目進(jìn)行全科診療活動，根據(jù)職工不同的健康狀況，提供個性化的治療方案和健康指導(dǎo)。

據(jù)悉，為推動職工職業(yè)生涯全過程關(guān)愛，提升“達(dá)標(biāo)爭先”實際效果，中鐵十一局一公司不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，持續(xù)健全服務(wù)機(jī)制，有效整合多方資源，全方位關(guān)心關(guān)愛職工身心健康，為職工打造健康和諧的“溫馨港灣”。

健康服務(wù)“在身邊”

“醫(yī)生，我最近食欲不振，精神狀況也不好，麻煩您給檢查一下。”“我工作老是不在狀態(tài)，有什么提升注意力的辦法？”今年6月，中鐵十一局一公司上線“健康驛站”云醫(yī)療咨詢服務(wù)平臺，提供“在身邊”的一站式健康管理服務(wù)，深受職工歡迎。

為切實解決職工就醫(yī)難、問診難、咨詢難等問題，該公司深入調(diào)研職工健康管理需求，與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院展開多輪研討，加大平臺服務(wù)內(nèi)容，確定了便捷問診有覆蓋、小病診療有方案、專科會診有專家、就醫(yī)分診有指導(dǎo)、體檢報告有解讀、健康管理有檔案、稀缺藥品有供應(yīng)、重疾綠通有保障的“八有”健康保障措施，助力職工享受便捷、高效、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。

在服務(wù)平臺，職工不僅能咨詢到膳食營養(yǎng)、運(yùn)動指導(dǎo)、疫苗接種等非疾病問題，還能與三甲醫(yī)院專科專家醫(yī)生“一對一”電話問診，出現(xiàn)復(fù)雜病情時可直接安排就醫(yī)綠色通道，7天內(nèi)進(jìn)行專家看診，14個工作日內(nèi)安排住院手術(shù)，享受快捷高效的就醫(yī)服務(wù)。

截至目前，該平臺已覆蓋100種重大疾病、230家全國知名三甲醫(yī)院的綠通資源，累計注冊1386名職工，就醫(yī)問診達(dá)600余人次，并將服務(wù)延伸到職工直系親屬。

暖“心”服務(wù)零距離

職工心理健康不僅關(guān)乎個人和家庭的幸福，更影響著企業(yè)的安全健康發(fā)展。為幫助職工走出心理困境，拉近職工與企業(yè)之間的距離，中鐵十一局一公司把職工心理健康當(dāng)作工作重點來抓。

中高考減壓班、減壓小課堂、心理講座……根據(jù)職工的心理服務(wù)需求，該公司針對性開展心理團(tuán)輔活動以及每月心理咨詢宣傳教育工作，結(jié)合時下心理健康熱點問題，及時消除職工季節(jié)性心理困惑，全力幫助職工減壓“融冰”、向陽而行。

針對職工擔(dān)心隱私泄露、咨詢溝通不方便等實際問題，該公司上線“心靈驛站”服務(wù)平臺，并邀請6位國家二級心理咨詢師全天線上坐診。職工還可在“心理咨詢專家?guī)臁敝羞x擇自己信任的老師接受無接觸式心理疏導(dǎo)。據(jù)悉，心理咨詢團(tuán)隊通過心理講座、心理團(tuán)輔、60秒AI心理測評等方式，提供情緒疏導(dǎo)、婚姻情感、家庭教育等服務(wù)。

此外，該公司通過常態(tài)化開展“職工關(guān)愛日”、親子夏令營以及職工團(tuán)建等活動，讓職工多渠道釋放壓力，舒暢身心。

特色活動“健”身心

“十指交叉，兩掌上托，仰視兩掌，低頭下視……”為引導(dǎo)職工樹立正確健康的理念，中鐵十一局一公司開啟了以“八段錦”為主題的全員健身活動，并組織開展“八段錦”表演賽，吸引了總部及周邊項目職工的熱情參賽，在一吐一納、一招一式之間，體現(xiàn)出職工健康向上的精神面貌。

針對職工健身計劃不規(guī)律、健身效率低等情況，該公司還適時開展“健康甩脂，工會有獎”健身活動，通過設(shè)定減重和增重目標(biāo)，并為達(dá)到目標(biāo)的職工進(jìn)行獎勵，激勵職工健康生活。

同時，該公司還組織成立了籃球、足球、羽毛球等運(yùn)動協(xié)會，以培養(yǎng)興趣與競技切磋相結(jié)合，定期組織職工開展體育活動。今年已累計開展培訓(xùn)運(yùn)動活動71場，參與運(yùn)動訓(xùn)練1200余人次。

“三分練，七分吃”。中鐵十一局一公司職工食堂科學(xué)配餐，注意選用雞胸肉、牛肉、鮮蝦等低脂高蛋白的肉類保證蛋白質(zhì)和碳水化合物的必要攝入，還通過食堂滿意度調(diào)查來充分了解職工口味，讓職工吃出健康、吃出營養(yǎng)。