時(shí)刻把職工的冷暖放在心上，傾盡全力為他們排憂解難。本著這樣的初心，寧夏回族自治區(qū)銀川市總工會(huì)多年來在服務(wù)職工方面持續(xù)發(fā)力，工作業(yè)績廣受好評(píng)。2024年，銀川市總再次發(fā)力，將“求學(xué)圓夢”行動(dòng)、工會(huì)驛站“五進(jìn)”等列入本年度“情暖職工”十件實(shí)事，盡心竭力為職工把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

精準(zhǔn)幫扶 緩解職工燃眉之急

“我特別感激工會(huì)對(duì)我們家持續(xù)的幫助，讓我真實(shí)感受到了工會(huì)是工人的‘娘家人’，急工人之所急，解工人之所困。我想把工會(huì)對(duì)我的這種幫助轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，今后更加努力工作，為銀川、為企業(yè)的發(fā)展作出我最大的貢獻(xiàn)?！睂幭碾娡▽?shí)業(yè)有限公司職工蔣治冰說，他和妻子育有一子一女，兒子身患眼疾，妻子身體不好一直待業(yè)在家。6年前，蔣治冰女兒考取高中后，銀川市總主動(dòng)伸出援助之手，使其成為工會(huì)班的一員，每年都為其發(fā)放“金秋助學(xué)”助學(xué)金。

“我女兒現(xiàn)在在上海上大學(xué)?？忌洗髮W(xué)后，工會(huì)也依然持續(xù)為她發(fā)放助學(xué)金，大一時(shí)發(fā)放了5000元，大二、大三每年發(fā)放4000元。除此之外，我作為困難職工，工會(huì)還為我發(fā)放了補(bǔ)貼補(bǔ)助。這些年，多虧了工會(huì)持續(xù)的幫助，讓我女兒圓了大學(xué)夢，幫我們一家解決了實(shí)際困難?！笔Y治冰說道。

據(jù)了解，今年銀川市總將組織一線職工療休養(yǎng)、開展“金秋助學(xué) 工會(huì)在行動(dòng)”等納入為職工辦實(shí)事中。截至目前，銀川市總已累計(jì)組織28942名一線職工參加療休養(yǎng)活動(dòng)；爭取中央財(cái)政資金6個(gè)項(xiàng)目106.84萬元，專項(xiàng)用于支持幫助城市困難職工解困脫困；助力176名困難職工家庭子女圓夢啟航，發(fā)放資金64.2萬元；幫扶全市在檔困難職工208人；慰問困難職工、一線職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者80109人次；為1320名企業(yè)臨退職工舉辦榮退儀式。此外，銀川市總還組織55名農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工子女，開展“感恩祖國·擁抱未來”陽光少年工會(huì)夏令營活動(dòng)，并為全市建檔困難職工發(fā)放“工會(huì)暖心卡”。

夯實(shí)基礎(chǔ) 助推鄉(xiāng)村全面振興

1994年，馬雅玲跟隨父母遷居到閩寧鎮(zhèn)園藝村，如今，身為銀川市勞動(dòng)模范的她，正通過推廣先進(jìn)的種植技術(shù)和品種，帶動(dòng)更多的村民致富。

幾年前，對(duì)綠色有機(jī)種植產(chǎn)生了濃厚興趣的馬雅玲決定回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，她跟隨福建援寧專家學(xué)技術(shù)，嘗試南果北種。后來，她又在援寧專家的引薦下與福建農(nóng)科院取得聯(lián)系。這些年來，她先后成功引進(jìn)福紅李、長果桑、黑花生、黃秋葵等30個(gè)品種進(jìn)行示范種植，并帶動(dòng)周邊農(nóng)戶種植。不僅如此，她還組織周邊農(nóng)戶到福建以及固原、賀蘭等地考察學(xué)習(xí)，更新農(nóng)戶種植理念、學(xué)習(xí)種植技術(shù)。

今年，她又示范推廣起蚯蚓套種套養(yǎng)的模式。這種模式既可改善土壤結(jié)構(gòu)、增加土壤肥力，又可提高產(chǎn)量，還能降低成本?！拔医衲曛饕N植的是口感西紅柿，每棟棚至少可以降低成本1500元，同時(shí)，最低可增產(chǎn)300斤，提高收入500元~1000元。”馬雅玲說道。

開展“工助振興”村（社區(qū)）級(jí)工會(huì)組織建設(shè)試點(diǎn)是銀川市總為職工辦實(shí)事之一。銀川市總將培育涉農(nóng)領(lǐng)域三級(jí)勞模65人，通過組建勞模創(chuàng)新工作室，常態(tài)化開展“傳幫帶”“師帶徒”系列活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興。馬雅玲就是銀川市總培育的勞模之一。據(jù)了解，今年以來，銀川市總結(jié)合各縣（市）區(qū)鄉(xiāng)村振興工作實(shí)際，已舉辦村級(jí)勞動(dòng)和技能競賽22場。聚焦葡萄酒、枸杞種植、畜牧等領(lǐng)域，開展高端奶產(chǎn)業(yè)、農(nóng)機(jī)職業(yè)、西瓜種植等村級(jí)勞動(dòng)和技能競賽50余場次，參與農(nóng)戶5萬余人次。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、農(nóng)村就業(yè)困難人員開展實(shí)用技術(shù)、電焊工、家政服務(wù)、電商銷售等“訂單式”“定向化”崗位技能培訓(xùn)120余場次，為鄉(xiāng)村振興輸送技能人才8000余人。

暖“新”服務(wù) 打造職工溫馨港灣

“銀川市總的關(guān)懷真是令人溫暖！不僅為我們提供了免費(fèi)的體檢服務(wù)，還建設(shè)了24小時(shí)不打烊的驛站，提供全天候的支持和便利。這些貼心的服務(wù)，極大增強(qiáng)了我們職工的歸屬感和幸福感?！?8歲的西夏區(qū)環(huán)衛(wèi)中心環(huán)衛(wèi)工人趙海偉感激地說。此前，銀川市總深入基層調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，環(huán)衛(wèi)工人普遍存在年齡較大、經(jīng)濟(jì)狀況不佳的情況，快遞員、外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者則面臨工作時(shí)間長、飲食作息不規(guī)律等問題，于是決定將“會(huì)護(hù)健康”專項(xiàng)行動(dòng)列入2024年為職工辦實(shí)事之中，以幫助他們發(fā)現(xiàn)潛在健康問題，提升對(duì)日常保健重要性的認(rèn)識(shí)。

銀川市總充分考慮了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和環(huán)衛(wèi)工人的體檢需求、工作時(shí)間和地點(diǎn)等因素，決定采取“上門送檢+醫(yī)聯(lián)定檢”的方式，為全市14152名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和環(huán)衛(wèi)工人提供免費(fèi)體檢及健康咨詢服務(wù)，并為1914名新就業(yè)形態(tài)的女性勞動(dòng)者提供“兩癌”免費(fèi)篩查。在開展體檢的同時(shí)，向貨車司機(jī)發(fā)放入會(huì)“愛心包”2250份，贈(zèng)送文體活動(dòng)體驗(yàn)卡600份；為12750名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工醫(yī)療互助保障，為986名眾包騎手贈(zèng)送人身意外傷害保險(xiǎn)。

為不斷提升工會(huì)驛站的服務(wù)能力，使其真正成為職工的溫馨港灣，銀川市總還將打造“驛站+”服務(wù)品牌納入為職工辦實(shí)事之中。興慶區(qū)所屬工會(huì)驛站全部安裝了播放器，通過“小喇叭”實(shí)現(xiàn)了“大宣傳”；金鳳區(qū)金宇名庭工會(huì)驛站引進(jìn)了寧夏首個(gè)“工會(huì)數(shù)字人”，持續(xù)推進(jìn)驛站數(shù)字化建設(shè)；西夏區(qū)寧安巷工會(huì)驛站通過“驛站+食堂”模式，拓展了驛站的服務(wù)功能；永寧縣楊和街工會(huì)驛站整合了周邊小商鋪，把驛站建成便民生活鋪，為工會(huì)驛站建設(shè)注入了新的活力。截至目前，銀川市共有工會(huì)驛站194個(gè)，今年新建智能化工會(huì)驛站35個(gè)，為職工提供了精準(zhǔn)化的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)。

（文圖由銀川市總工會(huì)提供）

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