【融媒作品選粹】離職后，勞動(dòng)者能“說(shuō)走就走”嗎？
《工人日?qǐng)?bào)》（2024年12月26日 05版）
掃描右側(cè)二維碼，觀看工人日?qǐng)?bào)融合報(bào)道《勞動(dòng)者權(quán)益小課堂｜離職后，勞動(dòng)者能“說(shuō)走就走”嗎？》
重慶某科技公司員工李某在向公司提出辭職后隨即離開，且拒不辦理工作交接手續(xù)。李某離職后，該公司因研發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度延誤、遲延交付樣機(jī)，向第三方承擔(dān)了違約責(zé)任。該公司申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，起訴請(qǐng)求法院判令李某賠償相應(yīng)損失，并返還其在公司工作期間完成的全套研發(fā)設(shè)計(jì)資料。最終，法院經(jīng)綜合考量，酌定李某賠償該科技公司損失5萬(wàn)元。（本報(bào)記者 周倩 李逸萌 竇菲濤）
文字整理 王宇
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