作為職工的“娘家人”，寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)始終懷揣熾熱之心，以親情般的溫暖關(guān)懷著每一位職工。這是工會(huì)人的神圣使命，也是他們堅(jiān)定不移的選擇。

多年來，自治區(qū)總工會(huì)始終秉持這一理念，不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，在理論與實(shí)踐上都取得了豐碩成果。全區(qū)各級(jí)工會(huì)緊密圍繞職工需求，持續(xù)送上貼心、溫暖的關(guān)懷，在一次次地奔走中，看到了職工群眾展露的滿意笑容，更聽到了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨：“‘娘家人’的關(guān)懷一直在咱身邊?！?/p>

為進(jìn)一步做實(shí)做優(yōu)“工會(huì)服務(wù)在身邊”工作品牌，打造職工情有所依、困有所解、心有所歸的服務(wù)型工會(huì)，自治區(qū)總工會(huì)廣泛征集職工的意見建議，深入了解他們的迫切需求。經(jīng)過認(rèn)真梳理、多次研討，決定在2024年扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好“十件實(shí)事”。

年終已至，回顧“十件實(shí)事”的落實(shí)情況，每一件都深深觸動(dòng)了職工的心弦，職工的話語(yǔ)中，處處回響著對(duì)這些實(shí)事的贊許與感懷。

——項(xiàng)目化精準(zhǔn)幫扶，讓困難職工樹立生活信心

2024年，石嘴山市總工會(huì)率先行動(dòng)，制定了《在檔困難職工提升生活品質(zhì)三年行動(dòng)方案》，其中“十助措施”亮點(diǎn)紛呈，包括改善住房助安居、援助就業(yè)助安置等，這僅是自治區(qū)總工會(huì)在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)施職工困難項(xiàng)目化精準(zhǔn)幫扶的眾多成果之一。

對(duì)困難職工，黨委、政府時(shí)時(shí)刻刻都在牽掛，工會(huì)想方設(shè)法幫助他們渡過難關(guān)。自治區(qū)總工會(huì)積極落實(shí)中央財(cái)政職工困難幫扶資金管理政策和全總有關(guān)要求，圍繞城市困難職工解困脫困、特殊職工群體送溫暖、提升職工生活品質(zhì)三大核心目標(biāo)，精心謀劃并實(shí)施了一系列幫扶項(xiàng)目。

為了更精準(zhǔn)地解決職工的急難愁盼問題，全區(qū)工會(huì)采取了“看、問、聽、查、錄”的全方位摸排方式，特別關(guān)注了中小微企業(yè)職工、低收入職工以及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體，力求全面掌握職工面臨的實(shí)際困難和迫切需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范職工返貧的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在摸排過程中，充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，對(duì)職工困難進(jìn)行了細(xì)化分類，確保了底數(shù)清、情況明。同時(shí)，按照“同類同策、個(gè)類專策、精準(zhǔn)施策”的原則，精心編制了系列幫扶項(xiàng)目，為困難職工提供了涵蓋生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)等全方位、多層次的幫扶服務(wù)。

通過多方努力，共籌集4410萬(wàn)元資金用于實(shí)施職工困難項(xiàng)目化幫扶，惠及職工4.96萬(wàn)人次，努力做到了“應(yīng)納盡納、應(yīng)幫盡幫”，有效緩解困難職工面臨的問題，讓他們樹立起對(duì)未來的信心，盡早走出困難的陰霾，迎來生活的陽(yáng)光。

——用心用情關(guān)愛勞模，讓“最閃亮的星”備受尊崇

在歷史的長(zhǎng)河中，勞動(dòng)模范以智慧和汗水為革命、建設(shè)、改革事業(yè)鑄就了輝煌篇章，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異。歲月流轉(zhuǎn)，勞模漸入暮年，生活困難也隨之增多，尤其是高齡、獨(dú)居、殘疾、失能的勞模家庭，更是面臨著諸多不便。為幫助高齡勞模解決困難，自治區(qū)總工會(huì)延續(xù)2023年試點(diǎn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，2024年投入100萬(wàn)元，為困難勞模家庭實(shí)施“適老化”改造。重點(diǎn)聚焦80歲以上高齡、殘疾、失能、獨(dú)居等急需幫助的勞模家庭，共有101戶勞模家庭享受到了這一貼心服務(wù)。改造過程中，工會(huì)干部與勞模家庭充分溝通，“一戶一策”實(shí)施改造，讓勞模們感受到“量身定制”的周到與溫馨，周邊鄰居也因勞模家庭“適老化”改造而受益。

針對(duì)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)勞模體檢費(fèi)用無單位承擔(dān)的問題，自治區(qū)總工會(huì)主動(dòng)作為，為172名省部級(jí)農(nóng)業(yè)勞模每人提供了價(jià)值1000元的體檢服務(wù)，讓不同行業(yè)的勞模都能感受到同等的關(guān)愛與尊重。

永遠(yuǎn)都不能忘記老勞模為國(guó)家作出的貢獻(xiàn)，弘揚(yáng)勞模精神要讓全社會(huì)可感可及。對(duì)工會(huì)組織來說，這些滿懷深情、細(xì)致入微的舉措，更能溫暖人心、打動(dòng)人心，也必將更加有效地營(yíng)造尊崇勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

——“健康守護(hù)”工程，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者感受到組織的溫暖

“體檢項(xiàng)目是根據(jù)送餐員的職業(yè)特點(diǎn)設(shè)置的，讓我深深感受到了黨和政府對(duì)我們外賣員的關(guān)愛?！苯衲?6歲的楊文源是餓了么配送平臺(tái)的專職騎手，他所說的免費(fèi)體檢，就是自治區(qū)總工會(huì)面向全區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和環(huán)衛(wèi)工人開展的“健康守護(hù)”工程里的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

今年，自治區(qū)總工會(huì)籌措2200余萬(wàn)元資金，為5萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及環(huán)衛(wèi)工人提供了量身定制的健康體檢服務(wù)。同時(shí)，還特別為7000名新就業(yè)形態(tài)女性勞動(dòng)者開展了乳腺癌、宮頸癌的專項(xiàng)篩查，為她們的健康筑起了一道堅(jiān)實(shí)的防線。不僅如此，自治區(qū)總工會(huì)還為所有受檢者建立了專屬健康檔案，跟蹤回訪每個(gè)人的健康狀況，及時(shí)告知健康變化、注意事項(xiàng)和就診建議，形成了一套完善的健康管理閉環(huán)體系，使勞動(dòng)者不僅是單次體檢的參與者，更成為健康管理的長(zhǎng)期受益者。

為了讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和環(huán)衛(wèi)工人能夠就近享受更加便利、人性化的醫(yī)療服務(wù)，寧夏工人療養(yǎng)院聯(lián)合全區(qū)20家具備體檢條件的公立醫(yī)院，共同建立“職工健康守護(hù)聯(lián)盟”。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和個(gè)性化需求，精心設(shè)計(jì)了不同的體檢套餐，并通過移動(dòng)體檢、定點(diǎn)體檢等多種方式，將健康服務(wù)做得更加細(xì)致、周到。

社會(huì)是個(gè)大家庭，人人都需要關(guān)愛。相對(duì)而言，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者更加需要來自組織的關(guān)愛。自治區(qū)總工會(huì)計(jì)劃通過3~5年的連續(xù)體檢服務(wù)，確保職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和環(huán)衛(wèi)工人都能得到全面的健康體檢，全方位、多層次地滿足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的健康需求，讓這些普普通通的勞動(dòng)者們都能感受到“我們有工會(huì)組織時(shí)時(shí)刻刻的牽掛和關(guān)愛”。

——萬(wàn)名貨車司機(jī)喜領(lǐng)“愛心包”，工會(huì)溫情鋪就幸福路

“今天，我找到了依靠，以后有困難就找咱工會(huì)！”貨車司機(jī)張文軒滿臉喜悅地說道。11月10日，自治區(qū)總工會(huì)與銀川市總工會(huì)聯(lián)手舉辦了寧夏貨拉拉貨車司機(jī)集中入會(huì)儀式暨關(guān)愛服務(wù)活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)50余名貨車司機(jī)收到了工會(huì)精心準(zhǔn)備的入會(huì)“愛心包”。

自今年4月起，自治區(qū)總工會(huì)正式啟動(dòng)了一項(xiàng)暖心行動(dòng)——為萬(wàn)名貨車司機(jī)贈(zèng)送“愛心包”。這些“愛心包”內(nèi)容豐富，主要是貨車司機(jī)喜歡、實(shí)用的剃須刀、急救包、保溫飯盒、腰部護(hù)理靠墊等日常所需物品，還配備了《工會(huì)法》等維權(quán)知識(shí)宣傳資料，讓司機(jī)們?cè)谑斋@物質(zhì)關(guān)懷的同時(shí)，也能增強(qiáng)法律意識(shí)。

為了將這份特別的“禮物”送到每一位貨車司機(jī)手中，自治區(qū)各級(jí)工會(huì)積極行動(dòng)，對(duì)未建會(huì)的貨運(yùn)平臺(tái)企業(yè)和物流實(shí)體企業(yè)開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的建會(huì)輔導(dǎo)服務(wù)，確保新入會(huì)的貨車司機(jī)能感受到工會(huì)的溫暖。對(duì)于已建會(huì)的貨運(yùn)企業(yè)，工會(huì)則注重激發(fā)企業(yè)工會(huì)的積極性，通過宣傳加入工會(huì)的好處，并贈(zèng)送“愛心包”，進(jìn)一步增強(qiáng)司機(jī)的歸屬感。針對(duì)零散的貨運(yùn)個(gè)體戶，則通過電話邀請(qǐng)、入戶走訪等形式，耐心向他們介紹工會(huì)的服務(wù)和好處，引導(dǎo)他們了解工會(huì)、關(guān)注工會(huì)，最終加入工會(huì)大家庭。

貨車司機(jī)加入了工會(huì)，遇到困難，工會(huì)就要主動(dòng)出來說話。今年以來，自治區(qū)各級(jí)工會(huì)依法為貨車司機(jī)追要運(yùn)費(fèi)，對(duì)困難貨車司機(jī)給予幫扶救助，將心比心、以心換心，用服務(wù)贏得信任，共有2.08萬(wàn)名貨車司機(jī)加入了工會(huì)。這份成績(jī)的背后，是工會(huì)對(duì)貨車司機(jī)的關(guān)愛與付出，也是他們對(duì)工會(huì)的依賴與托付。

——“陽(yáng)光少年”工會(huì)夏令營(yíng)，讓困難職工子女收獲成長(zhǎng)與快樂

2024年暑假，自治區(qū)總工會(huì)精心策劃了系列“感恩祖國(guó)·擁抱未來”陽(yáng)光少年工會(huì)夏令營(yíng)活動(dòng)，為200余名來自困難職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者家庭的子女送上了一份特別的禮物。孩子們分五批前往北京市、銀川市等地，開啟了豐富多彩的研學(xué)之旅。

在這段難忘的旅程中，孩子們不僅領(lǐng)略了中華文化的博大精深，還在紅色革命圣地深切體會(huì)了長(zhǎng)征精神的偉大力量，心中種下了熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛家鄉(xiāng)的種子。同時(shí)，科技創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)激發(fā)了他們的好奇心和探索欲，讓他們對(duì)未來充滿了無限憧憬。除了知識(shí)的熏陶，夏令營(yíng)還安排了手繪、采摘、剪紙、編織等趣味橫生的互動(dòng)環(huán)節(jié)。孩子們?cè)趧?dòng)手實(shí)踐中鍛煉了技能，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)協(xié)作，收獲了友誼和快樂。

這場(chǎng)“陽(yáng)光少年”夏令營(yíng)活動(dòng)，是自治區(qū)總工會(huì)切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)的生動(dòng)實(shí)踐，也是工會(huì)組織與困難職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者家庭緊密相連的溫暖紐帶。自治區(qū)總工會(huì)用實(shí)際行動(dòng)傳遞了“娘家人”的關(guān)懷與溫暖，讓孩子們?cè)诳鞓分谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中感恩，讓愛與希望在他們心中生根發(fā)芽。一位職工說道：“因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因，自己孩子能參加夏令營(yíng)，還能去銀川、去北京，過去這是想都不敢想的事情。我們不敢想的事情，工會(huì)想到了、也做到了。孩子參加夏令營(yíng)回來，感覺提高了自信，這讓我非常感動(dòng)。”

——工會(huì)驛站“五進(jìn)”，暖心服務(wù)提檔升級(jí)

“現(xiàn)在好了，這工會(huì)驛站24小時(shí)都開著門，手機(jī)一掃就能進(jìn)去，我們工作間隙再也不怕風(fēng)吹日曬了?！杯h(huán)衛(wèi)工人夏月梅滿臉喜悅地說道。今年5月，石嘴山市大武口區(qū)的首家智能工會(huì)驛站——“365+”工會(huì)驛站正式投入使用，為周邊的300余名環(huán)衛(wèi)工人和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供了全天候的便捷服務(wù)。

工會(huì)驛站建起來了，關(guān)鍵還要用得好。為此，自治區(qū)總工會(huì)廣泛調(diào)研，將驛站功能的提檔升級(jí)作為2024年為職工辦實(shí)事的重點(diǎn)舉措之一。各地工會(huì)驛站積極推行“五進(jìn)”服務(wù)和24小時(shí)不打烊的工作模式，將思想政治引領(lǐng)、先進(jìn)文化、政策法規(guī)、暖心服務(wù)、愛心慈善“五類”服務(wù)融入驛站功能體系，同時(shí)借助現(xiàn)代技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)驛站24小時(shí)運(yùn)營(yíng)，努力將工會(huì)驛站打造成凝聚人心的宣傳陣地、關(guān)懷職工的前哨平臺(tái)、補(bǔ)充能量的休息站點(diǎn)和傳遞愛心的接力橋梁。

截至年底，自治區(qū)各級(jí)工會(huì)秉持“增量、擴(kuò)面、提質(zhì)”的一體化推進(jìn)原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地建成了1034個(gè)工會(huì)驛站。其中，542家工會(huì)驛站實(shí)現(xiàn)“五進(jìn)”，197家工會(huì)驛站實(shí)現(xiàn)了24小時(shí)“不打烊”服務(wù)。這些工會(huì)驛站有效滿足了廣大勞動(dòng)者在就餐、飲水、休息等方面的基本需求，讓職工“抬腳就能進(jìn)站點(diǎn)，抬手就能享服務(wù)”，成為了連接工會(huì)與職工的溫暖紐帶。

——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽挺進(jìn)鄉(xiāng)村，賦能新時(shí)代鄉(xiāng)村振興

“我們村頭一回辦這樣的技能比賽，大家伙兒都搶著參加。比一比，不僅能看出自己的差距，還能提升手藝，多掙點(diǎn)錢呢！”今年9月，在固原市原州區(qū)頭營(yíng)鎮(zhèn)蔣和村的萬(wàn)畝蔬菜基地，一場(chǎng)西藍(lán)花采收勞動(dòng)競(jìng)賽火熱上演，吸引了周邊7個(gè)自然村組的100多名采摘高手一決高下。

這場(chǎng)競(jìng)賽，正是自治區(qū)總工會(huì)2024年“提升勞動(dòng)技能·助力鄉(xiāng)村振興”村級(jí)主題勞動(dòng)競(jìng)賽系列活動(dòng)的一幕。該活動(dòng)被納入寧夏慶祝農(nóng)民豐收節(jié)的重點(diǎn)項(xiàng)目，一個(gè)多月的時(shí)間里，共舉辦了14場(chǎng)村級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽，讓廣大農(nóng)民在比拼中學(xué)習(xí)、在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)、在超越中收獲，深切感受到了勞動(dòng)的榮耀和豐收的喜悅。一位工會(huì)干部感嘆：“沒想到在村上搞勞動(dòng)競(jìng)賽這么受農(nóng)民歡迎?！弊灾螀^(qū)總工會(huì)結(jié)合村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新推出了這一系列村級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽內(nèi)容豐富多彩，涵蓋了種植、養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作與維修、家政及手工制作、農(nóng)產(chǎn)品加工、建筑、農(nóng)村電商等多個(gè)領(lǐng)域?；顒?dòng)吸引了100多個(gè)村的近萬(wàn)名勞動(dòng)者熱情參與，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)村技能人才隊(duì)伍的壯大。

自治區(qū)總工會(huì)在農(nóng)村舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽，不僅發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用，更激發(fā)了農(nóng)村勞動(dòng)者的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激勵(lì)各類鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興的大舞臺(tái)上大展拳腳、各顯神通，也為鄉(xiāng)村的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

——培育村級(jí)工會(huì)試點(diǎn)，讓農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

吳忠市利通區(qū)扁擔(dān)溝鎮(zhèn)海子井村，閑置的小學(xué)教室變身職工文化活動(dòng)中心，讓村級(jí)工會(huì)服務(wù)觸手可及；銀川市西夏區(qū)鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)昊苑村，聯(lián)合工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，依托“葡萄酒+民宿旅游+民俗文化”產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮服務(wù)職工的“兜底”功能……這些，都是自治區(qū)總工會(huì)培育的100個(gè)村（社區(qū)）級(jí)工會(huì)組織建設(shè)試點(diǎn)中的佼佼者。

農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍壯大的重要來源。今年以來，自治區(qū)總工會(huì)堅(jiān)持“組織建設(shè)好、作用發(fā)揮好、職工群眾服務(wù)好”的導(dǎo)向，組建工作專班，設(shè)立500萬(wàn)元以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，根據(jù)村（社區(qū)）級(jí)工會(huì)組織建設(shè)、會(huì)員發(fā)展、服務(wù)職工等實(shí)際情況，分三個(gè)等次，積極推動(dòng)覆蓋職工多、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者集中的100個(gè)村（社區(qū)）級(jí)工會(huì)組織從“建起來”向“活起來”“強(qiáng)起來”轉(zhuǎn)變，助力廣大農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)由農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人、向工會(huì)會(huì)員的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

目前，100個(gè)村級(jí)試點(diǎn)緊扣“三好兩轉(zhuǎn)變”的工作目標(biāo)，不僅完善了工會(huì)組織架構(gòu)和各項(xiàng)工作制度，還組織開展了180余場(chǎng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)與技能競(jìng)賽，以及150余場(chǎng)文化活動(dòng)，在提高工會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”的同時(shí)，讓農(nóng)民工在工業(yè)化和城市化的大背景下掌握更多一技之長(zhǎng)，從而有更多選擇，也讓農(nóng)村精神文化生活更加豐富。

——“互助?！薄耙馔怆U(xiǎn)”為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者增加健康保障

“真沒想到，職工醫(yī)療互助給我報(bào)銷了這么多錢，我太感動(dòng)了！”網(wǎng)約車司機(jī)白師傅激動(dòng)地說。今年8月，白師傅因心臟病入院治療，總費(fèi)用高達(dá)11萬(wàn)余元。雖然醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷了一部分，但個(gè)人還需承擔(dān)3萬(wàn)余元。幸好有職工醫(yī)療互助金的幫助，他的經(jīng)濟(jì)壓力得到了有效緩解。白師傅正是自治區(qū)總工會(huì)為全區(qū)2.6萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送“互助?！焙汀耙馔怆U(xiǎn)”的受益者之一。

快遞員、外賣員、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)長(zhǎng)年在外奔波，風(fēng)里來、雨里去。這些“趕時(shí)間的人”往往都是家庭的頂梁柱，如果出現(xiàn)意外，對(duì)一個(gè)家庭來說都是不可承受之重。2024年，自治區(qū)總工會(huì)積極行動(dòng)，為全區(qū)3083名外賣員、5917名快遞員、12208名貨車司機(jī)、2960名網(wǎng)約車司機(jī)以及862名其他新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送了職工“互助?！?；同時(shí)，還為近千名眾包騎手贈(zèng)送了人身意外傷害保險(xiǎn)，為他們的工作和生活增加了健康保障。這一舉措不僅增強(qiáng)了職工的獲得感、幸福感、安全感，也成為了工會(huì)組織服務(wù)職工的一項(xiàng)品牌工程、民心工程。

——十萬(wàn)職工療休養(yǎng)，修養(yǎng)身心+促進(jìn)消費(fèi)+鄉(xiāng)村振興

為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利，不斷提升廣大職工的獲得感、幸福感，自治區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新推出了“塞上鄉(xiāng)村兩天兩夜”職工療休養(yǎng)活動(dòng)。這一活動(dòng)不僅豐富了職工的文化生活，還有力促進(jìn)了“農(nóng)文旅”融合發(fā)展，助力休閑農(nóng)業(yè)提檔升級(jí)，拉動(dòng)了鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)水平。

自治區(qū)總工會(huì)共籌集5000萬(wàn)元資金，按照每人500元的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助全區(qū)各行業(yè)10萬(wàn)名職工享受療休養(yǎng)服務(wù)。這一福利主要面向生產(chǎn)、工作一線的工會(huì)會(huì)員，特別是長(zhǎng)期從事苦臟累險(xiǎn)和勞動(dòng)強(qiáng)度較大崗位的職工、在本職崗位作出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干、患有職業(yè)病和慢性疾病的職工、在本單位工作年限較長(zhǎng)且從未享受過療休養(yǎng)的在職職工，以及工傷和即將退休的職工。

療休養(yǎng)的目的地和活動(dòng)路線由寧夏文旅和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門共同整合精品鄉(xiāng)村旅游資源，精心挑選提供。內(nèi)容以休息療養(yǎng)為主，同時(shí)穿插紅色教育、鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村參觀體驗(yàn)農(nóng)耕樂趣，以及寧夏“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)參觀等活動(dòng)，讓職工在享受健康療養(yǎng)的同時(shí)，也能感受到寧夏高質(zhì)量發(fā)展的建設(shè)成果。

此次療休養(yǎng)活動(dòng)不僅拉動(dòng)了寧夏文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，助力了鄉(xiāng)村全面振興樣板區(qū)的建設(shè)，也讓職工的身心得到放松和滋養(yǎng)，讓農(nóng)民從中得到了實(shí)惠，實(shí)現(xiàn)了健康身心、助力鄉(xiāng)村振興、拉動(dòng)消費(fèi)的“三效合一”，彰顯了工會(huì)對(duì)職工的深切關(guān)懷和對(duì)社會(huì)發(fā)展的積極貢獻(xiàn)。

“十件實(shí)事”事事關(guān)乎職工切身利益，件件得以扎實(shí)落實(shí)。自治區(qū)總工會(huì)以此彰顯“娘家人”的擔(dān)當(dāng)，有效匯聚起職工群眾的磅礴力量，引導(dǎo)他們?cè)诟髯詬徫簧蠐]灑汗水、貢獻(xiàn)力量，激勵(lì)他們?yōu)閷幭纳鐣?huì)發(fā)展添彩增輝。2024年，自治區(qū)總工會(huì)向職工鄭重承諾的“十件實(shí)事”，不僅取得了顯著成效，更將成為自治區(qū)各級(jí)工會(huì)持續(xù)做好服務(wù)職工工作的新起點(diǎn)、新動(dòng)力。

（文圖由寧夏回族自治區(qū)總工會(huì)提供）