培育“五會”班組長

本報訊 今年來，中交二航局建筑公司四川片區(qū)項目群管理部緊盯基層班組“產改第一現(xiàn)場”，重點培育“五會”班組長，即：會干，以技高一籌服人；會管，靠管理贏得人心；會寫，讓思想得到升華；會講，把工地故事講好；會溝通，以溝通增強班組凝聚力，充分發(fā)揮班組長“火車頭”的示范作用，推動產業(yè)工人技能提升與隊伍改革融合。（方國?。?/p>

擂臺賽中辨隱患

本報訊 近日，中國石油長城鉆探蘇里格氣田分公司采氣作業(yè)二區(qū)舉辦“辨風險、查隱患”安全知識擂臺賽。8支代表隊圍繞硫化氫防護、動火作業(yè)、防洪防汛等主題，通過必答、搶答、情景模擬三輪角逐，現(xiàn)場辨識隱患圖片30余幅，提出整改措施50余條。比賽同步線上直播，吸引800余名員工觀看。（邵帥）

“送教上門”提高應急能力

本報訊 近日，中國鐵路南寧局集團有限公司南寧車輛段創(chuàng)新“移動課堂”培訓模式，開展“送教上門”活動。該段建立“需求清單”、實行“現(xiàn)場教學”、配套“跟蹤問效”，將課堂搬到生產一線、工作崗點。針對班組檢修現(xiàn)場遇到的疑難故障，通過“手把手”示范、“面對面”答疑，使班組職工快速掌握故障處置要領，提高應急處置能力。（廖炳達）

夏季“三送”進班組

本報訊 近日，淮安同方水務有限公司開展夏季安康“送清涼、送安全、送健康”活動。慰問組先后來到四季青污水處理廠、第二污水處理廠及淮安同方控源截污工程有限公司班組作業(yè)現(xiàn)場，將西瓜、礦泉水等防暑物資以及安全資料送到職工手中，并叮囑大家要合理調配工作時間，注意身體防護，同時督促企業(yè)確保勞動安全。（耿蕊 正芹 克余）

崗位操作“人人過關”

本報訊 今年以來，華陽集團二礦開展崗位操作“人人過關”活動。確保全體員工熟練掌握本崗位的操作標準，使操作規(guī)范率達到 100%；員工清晰認知崗位風險點，風險點知曉率達到 100%；全面了解員工對崗位最擔心事情的認知，促進安全管理措施有針對性地制定與實施。該礦將“人人過關”活動融入日常工作中，形成長效機制。（任鎖生）

多舉措保障勞動安全

本報訊 針對近期高溫天氣，中國鐵路呼和浩特局集團有限公司包頭客運段開展高溫天氣勞動安全教育，傳授作業(yè)安全、防暑降溫、應急救治等相關知識；梳理近期全路人身安全典型事故案例，針對性地開展安全警示教育；扎實抓好暑期消防、室外作業(yè)安全等關鍵項點，確保高溫惡劣天氣職工勞動安全。（梁振昊）