本報(bào)訊 （記者吳鐸思 實(shí)習(xí)生龔淑鈺）勞動(dòng)者辭職后多次向公司催要工資無果，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后公司稱已過仲裁期，法院最終判決確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系。日前，經(jīng)新疆烏魯木齊市中級(jí)人民法院終審判決，蔡某討回了自己的權(quán)益。

2019年12月15日，蔡某與孫某建立微信聯(lián)系。2020年4月之后，蔡某就某公司資質(zhì)等工作的開展向?qū)O某作請(qǐng)示報(bào)告。2020年9月28日，蔡某與該公司簽訂書面勞動(dòng)合同。2020年4月到10月，該公司為蔡某繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。

蔡某在該公司工作至2022年5月，先后于多個(gè)時(shí)間通過電話或去公司等方式找孫某、公司全資股東陳某追索工資。蔡某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，公司抗辯蔡某的仲裁申請(qǐng)已過法定時(shí)效，仲裁裁決駁回蔡某申請(qǐng)請(qǐng)求。蔡某向?yàn)豸斈君R市沙依巴克區(qū)人民法院提起訴訟。

法院認(rèn)為，蔡某在與公司的勞動(dòng)關(guān)系于2020年11月1日終止后多次追索工資，公司也從未作出過不予支付的表示，蔡某的仲裁申請(qǐng)時(shí)效數(shù)次中斷，至其申請(qǐng)仲裁時(shí)并未超過法定時(shí)效。公司為蔡某繳納2020年4月到10月社會(huì)保險(xiǎn)，能夠證實(shí)雙方在此期間存在勞動(dòng)關(guān)系，蔡某與孫某的微信聊天記錄能夠證實(shí)蔡某在2019年12月16日即與孫某就工作事務(wù)建立微信聯(lián)系，孫某安排蔡某所從事的工作與公司業(yè)務(wù)利益緊密聯(lián)系。

公司不服，提起上訴。法院終審判決駁回上訴，維持原判。