上班還要墊付65萬元貨款？近日，廣東珠海市香洲區(qū)人民法院審結(jié)一起銷售人員起訴公司的合同糾紛案件。公司為了規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，使出制度“連環(huán)招”——被拖欠的貨款由銷售人員進(jìn)行墊付，以“保證金”名義交給公司。有員工離職時(shí)，仍無法全額追回欠款。

【案情回顧】

2010年7月，許先生入職珠海某生物科技公司。作為公司直銷部門業(yè)務(wù)員，他負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，并以公司名義對(duì)外簽訂合同。公司為許先生按期繳納社保、發(fā)放工資。

記者了解到，公司與許先生在多個(gè)年度均簽訂了《營銷目標(biāo)任務(wù)書》，約定其客戶的銷售價(jià)與公司內(nèi)部結(jié)算價(jià)的差額，在扣稅之后作為銷售費(fèi)用歸許先生所有。公司為許先生設(shè)定每年的銷售任務(wù)，如果未能完成，則按照未完成差額的1%扣減銷售費(fèi)用。許先生完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)與年度貨款回收率掛鉤。

該公司《銷售人員監(jiān)管規(guī)定》記載，許先生基于考核需要可將墊付貨款備注成“保證金”打入公司賬戶。公司在考核計(jì)算貨款回款率時(shí)，保證金將視為已收貨款，沖抵客戶欠款總額。若客戶回款正常，保證金將返還。如客戶欠款超過公司設(shè)定的欠款額度，許先生需要向公司支付該客戶所欠的貨款。

截至離職前，許先生向公司交納保證金65萬元。離職后，公司與其簽訂《還款協(xié)議》，約定在追回所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的欠款后才可領(lǐng)取相應(yīng)提成及保證金。然而數(shù)年過去了，由于未追回客戶欠款，公司僅向許先生返還32.5萬元保證金。無奈之下，他向法院起訴，請(qǐng)求判令公司返還32.5萬元保證金及利息。

【庭審過程】

公司表示，與許先生之間不僅存在勞動(dòng)關(guān)系，還存在經(jīng)銷關(guān)系。保證金是基于經(jīng)銷關(guān)系產(chǎn)生的。許先生本可以選擇按成本價(jià)直接結(jié)算，但其選擇了通過等待回款暫緩結(jié)算，是為了避免影響考核指標(biāo)而主動(dòng)墊付?！哆€款協(xié)議》是雙方自愿簽訂的，許先生同意由其自行收回客戶未付貨款之后，公司再向其發(fā)放保證金?，F(xiàn)在貨款還沒有收回，公司有權(quán)暫扣保證金。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，從《營銷目標(biāo)任務(wù)書》《銷售人員監(jiān)管規(guī)定》內(nèi)容上看，公司對(duì)許先生不僅有考核、績效規(guī)定，還有未能完成業(yè)績的懲罰，反映了雙方之間是帶有人身管理屬性的勞動(dòng)關(guān)系，而非就貨物買賣達(dá)成的合同關(guān)系。公司所稱授權(quán)員工進(jìn)行銷售實(shí)際上是許先生在公司的工作內(nèi)容，給予的銷售費(fèi)用實(shí)為基于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的提成或獎(jiǎng)勵(lì)方式，故對(duì)公司主張其與員工之間存在經(jīng)銷關(guān)系不予支持?！朵N售人員監(jiān)管規(guī)定》所涉保證金條款，要求勞動(dòng)者交納保證金作為客戶回款擔(dān)保的行為明顯違反勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定，應(yīng)為無效。

【審判結(jié)果】

法院判決，公司應(yīng)當(dāng)返還許先生32.5萬元的保證金及利息。

【以案說法】

勞動(dòng)合同法第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

該案中，許先生是在職權(quán)范圍內(nèi)以公司名義對(duì)外簽訂貨款買賣合同。公司本應(yīng)當(dāng)通過法律程序?qū)崿F(xiàn)對(duì)貨物買賣合同相對(duì)方的債權(quán)。合同債權(quán)能否最終實(shí)際受償屬于公司應(yīng)承擔(dān)的正常商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。公司通過變相占用員工資金的方式轉(zhuǎn)嫁正常商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，違法。

法官提示，當(dāng)遇到用人單位以擔(dān)?；蚩冃Э己说让x收取保證金時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)予以拒絕，注重保留證據(jù)，維護(hù)好個(gè)人的合法權(quán)益。用人單位應(yīng)自負(fù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，取財(cái)有道，切莫利用自身優(yōu)勢(shì)地位從勞動(dòng)者身上“占便宜”。