國(guó)家電網(wǎng)河北衡水供電公司多措并舉優(yōu)化完善業(yè)績(jī)考核制度，以“管理體系優(yōu)化、評(píng)價(jià)方式創(chuàng)變、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新”推動(dòng)企業(yè)管理提質(zhì)增效，大力推動(dòng)全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升。2023年，衡水供電公司業(yè)績(jī)考核位列省公司第二位，進(jìn)入A級(jí)單位序列，創(chuàng)造公司歷史最好成績(jī)。

實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核管理體系優(yōu)化。優(yōu)化“業(yè)績(jī)指標(biāo)橫向分解、任務(wù)壓力縱向傳遞、主營(yíng)業(yè)務(wù)全面覆蓋”的業(yè)績(jī)考核管理體系，增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的通用性、適用性。實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)方式轉(zhuǎn)變。健全“年度考核+月度考核+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)懲”相結(jié)合的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)模式，使各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重占比、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目分級(jí)分類(lèi)更加科學(xué)合理，工作細(xì)化更有利于支撐全年業(yè)績(jī)提升和促進(jìn)公司業(yè)績(jī)水平爭(zhēng)先晉位。實(shí)現(xiàn)部門(mén)考核激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新“橫向比排名、縱向比進(jìn)退、整體比貢獻(xiàn)”的多維量化激勵(lì)機(jī)制，以此來(lái)對(duì)照標(biāo)桿找差距，同比提升業(yè)績(jī)，更加注重對(duì)公司整體業(yè)績(jī)作出貢獻(xiàn)。（封延君 宋旭陽(yáng)）

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