在這個冬季保供關(guān)鍵期，在吉林油田松原采氣廠，由王思萌等人組成的“青工創(chuàng)新工作小組”正針對天然氣余壓利用問題進(jìn)行攻關(guān)。他們將創(chuàng)新戰(zhàn)場定位在生產(chǎn)現(xiàn)場，將探索擴(kuò)展到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，力求讓氣井增氣，讓生產(chǎn)效益最大化，并進(jìn)一步降低能源消耗。

在去年11月舉行的2023年中國創(chuàng)新方法大賽全國總決賽上，松原采氣廠孫旭東、王思萌、蘇鵬程團(tuán)隊(duì)的“基于TRIZ理論降低井口保溫系統(tǒng)能耗”課題項(xiàng)目，從來自全國的199個創(chuàng)新項(xiàng)目中脫穎而出，斬獲大賽一等獎。

該項(xiàng)目主要解決為維持老區(qū)老井井口溫度產(chǎn)生的電能過度消耗問題。“這個項(xiàng)目已在40多口氣井見到效果，通過電量測算，使井口保溫系統(tǒng)能耗降低90%。如果在全廠推廣，每年預(yù)計(jì)可節(jié)約電費(fèi)及保溫材料費(fèi)用2000余萬元?！闭f起此事，王思萌的臉上綻放出笑容。

王思萌是個“油三代”，2014年畢業(yè)后能到吉林油田氣田上班，她很高興，但前線風(fēng)沙大的惡劣環(huán)境、重復(fù)枯燥的工作內(nèi)容，還是超出了她的預(yù)想?！凹热桓闪?，就要干出名堂”，性格犟強(qiáng)的王思萌，白天在現(xiàn)場求教，晚上查資料自學(xué)，熟悉場站流程、分析氣井?dāng)?shù)據(jù)、掌握設(shè)備原理，樣樣不放松，同時還積極參加各類職業(yè)技能競賽，不斷磨礪和提升自己。2022年，剛30歲出頭的王思萌就被松原采氣廠聘為采氣工高級技師。

2022年8月，吉林油田公司工會組織開辦創(chuàng)新方法培訓(xùn)班，正鉚足了勁要從技能型工人向創(chuàng)新型工人轉(zhuǎn)變的王思萌，主動向廠工會申請，與孫旭東一起參加了這個培訓(xùn)班。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，二人掌握了TRIZ創(chuàng)新方法，也見識到了其他行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新方法，為開展基層創(chuàng)新工作積累了經(jīng)驗(yàn)。為做好“從1到N”的探索，王思萌和孫旭東自發(fā)組成了大老爺府作業(yè)區(qū)萬寶采氣區(qū)塊“青工創(chuàng)新工作小組”，小組成員包括崗位班長及技能骨干員工。

氣井常年裸露于野外，螺絲銹死現(xiàn)象時有發(fā)生，維修更換過程中，工人必須使用錘子，而錘子的反彈力會將手震得發(fā)麻。針對這個問題，王思萌團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)物理知識，找減震材料，從畫圖紙開始，最后利用廢舊管材，反復(fù)試驗(yàn)成功制作出能夠有效抵消錘子反彈的敲擊錘，并以此為契機(jī)，首次在松原采氣廠開展了群眾創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目技術(shù)交流會。經(jīng)過改進(jìn)的防震錘在全廠范圍內(nèi)推廣使用后，受到一致好評。

“基層操作崗員工的創(chuàng)新發(fā)力點(diǎn)，不僅在節(jié)約能耗、省時便捷、安全高效上，而且在日常操作過程中，在眼能看到處、手能碰到處?！?王思萌表示。

功夫不負(fù)有心人，兩年來，這個年輕的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在不影響本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新形成了12項(xiàng)利于生產(chǎn)實(shí)踐的項(xiàng)目。其中，“解決隔膜主泵單向閥密封不嚴(yán)問題”先后獲得中國創(chuàng)新方法大賽吉林省賽區(qū)一等獎、吉林油田公司“五小”科技一等獎。此外，他們還解決了單井助排隊(duì)伍冬季拉液困難、老舊氣井循環(huán)水耗能過大、助排隊(duì)伍壓縮機(jī)散熱不良、冬季發(fā)電機(jī)啟動困難等難題，創(chuàng)造價值百萬余元。