本報訊 （記者李玉波 通訊員田會婷 楊金峰）記者近日獲悉，近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗總工會創(chuàng)新舉措，構(gòu)筑“關(guān)愛、保障、服務(wù)、提升”體系，全力維護新就業(yè)形態(tài)勞動者合法權(quán)益，進一步增強他們的獲得感、幸福感、安全感。

“自從加入工會，權(quán)益有了保障，工作更有干勁了。”巴林右旗快遞員張濤說。2023年12月，巴林右旗總舉行快遞行業(yè)集體合同簽約儀式，會上，7家快遞企業(yè)負責(zé)人和職工代表就勞動報酬、勞動保護、休息休假、福利待遇等內(nèi)容進行協(xié)商，最終形成巴林右旗2023年快遞行業(yè)集體合同和工資專項集體合同文本，維護了快遞員的合法權(quán)益。

今年1月，巴林右旗“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)工作室揭牌成立，為包括新就業(yè)形態(tài)勞動者在內(nèi)的職工提供“一站式”法律援助服務(wù)。 該工作室成立后，巴林右旗總和人社局將建立勞動爭議裁調(diào)工作共商、信息互通共享、勞動爭議共處的工作協(xié)同機制，為高效妥善解決勞動糾紛提供便利。

此外，為了提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的社會認同感，巴林右旗總還持續(xù)開展暖心服務(wù)。2023年7月，組織開展新就業(yè)形態(tài)勞動者送法律服務(wù)活動，為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員送上貼心、實用的“法治快遞”；免費為56名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者進行“兩癌”篩查；2023年12月，開展新就業(yè)形態(tài)勞動者送溫暖慰問活動，面對面了解他們的生產(chǎn)生活、工資福利發(fā)放情況，傾聽他們的意見和建議。