貴州省安順市黃果樹旅游區(qū)善用“加減乘除”工作法，即增加收入、減輕負(fù)擔(dān)、乘勢而上、除掉弱項(xiàng)，實(shí)打?qū)崬榛鶎訙p負(fù)，進(jìn)一步激發(fā)了基層工作人員的干事創(chuàng)業(yè)熱情。

“我們建立了村干部報(bào)酬正向增長機(jī)制，此外，還為他們購買了意外險并組織免費(fèi)體檢等，大幅提升了村干部的獲得感、幸福感、安全感?！秉S果樹旅游區(qū)工委政治部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，“在待遇上提高、政治上激勵、發(fā)展上支持、工作上減負(fù)，才能讓村干部放心、安心、專心做好工作，助力鄉(xiāng)村振興?！蹦壳埃崖鋵?shí)村干部中“一肩挑”人員月收入比之前增加了333元、其他村干部300元、其他類人員100元。

黃果樹旅游區(qū)對村級組織承擔(dān)的各項(xiàng)繁雜事務(wù)，如加掛牌子、出具證明等事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范，不再由村里承擔(dān)；對各類督導(dǎo)考核、簽訂責(zé)任書等事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)整治、全面清理，讓村干部從繁雜事務(wù)中解脫出來，專心服務(wù)群眾、謀求發(fā)展。

每年集中表彰一批先進(jìn)村黨支部和優(yōu)秀村支書，同時，從優(yōu)秀村干部中推選出各級“兩代表一委員”100多名，實(shí)施村干部育苗工程和職業(yè)技能學(xué)歷雙提升計(jì)劃，組織參加各級、各部門舉辦的專題培訓(xùn)，開展區(qū)鎮(zhèn)兩級村黨組織書記“擂臺比武”，提升村干部的履職能力。（王喜東）

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