貴州省福泉市道坪鎮(zhèn)（園區(qū)）工會聯(lián)合會以“黨建帶工建”為統(tǒng)攬，探索“黨建+工會”模式，深入推動工會困難職工規(guī)范化管理。

組織覆蓋廣，提質(zhì)擴面筑堡壘。通過完善組織體系，向轄區(qū)內(nèi)各行政村，易地扶貧安置點延伸。以勞動者群體為中心，新組建村（社區(qū)）黨組織工會12家，吸納成員143名，慰問易地扶貧安置點困難職工20人次，補助資金1萬元。

實施困難職工精準(zhǔn)幫扶。采取黨支部推薦、職工自薦、工會摸排相結(jié)合的方式，精準(zhǔn)采集職工信息，進行困難職工檔案動態(tài)化管理。根據(jù)致困原因和困難程度進行分類建檔、跟蹤服務(wù)、針對幫扶、精準(zhǔn)幫扶。目前已建立困難職工檔案6份，復(fù)核18次，對兩戶困難職工家庭援助1萬余元，并給予相關(guān)醫(yī)療援助。

持續(xù)“回頭看”，杜絕“再回潮”。采用實地走訪排查以及每季度困難職工家庭數(shù)據(jù)比對等方式，及時掌握已脫困和退檔困難職工情況，實行動態(tài)監(jiān)測，分層分類處置突發(fā)情況。

針對存在返困風(fēng)險、出現(xiàn)臨時困難和返困的職工家庭，根據(jù)歷史檔案信息，按季度制定工作目標(biāo)和監(jiān)測計劃，采取不同的幫扶措施。截至目前，監(jiān)測中的4戶脫困職工，家庭情況有明顯好轉(zhuǎn)，返困情況“零”發(fā)生。（劉俊杰）

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