技能人才“高密度”背后……
近日,第47屆世界技能大賽烹飪(西餐)項目國家隊選拔賽上,來自浙江省寧波市鄞州區(qū)的“00后”小伙康邦成在高手如云的西餐賽場上搶下唯一一張晉級入場券,成為中國逐夢烹飪技能競賽最高舞臺的強勁選手。
近年來,鄞州區(qū)總工會持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,培育了一批各自領(lǐng)域技術(shù)技能人才、大國工匠、能工巧匠。據(jù)統(tǒng)計,該區(qū)平均每10名產(chǎn)業(yè)工人中就有超8位技能人才,每萬人中就有1名工匠。
賽中學(xué)、賽中練,勞動和技能競賽一直是技能人才成長的“加油站”。近年來,鄞州區(qū)總聯(lián)合人社部門共同打造了“技行鄞州”技能競賽品牌,舉辦各類職業(yè)技能競賽100余場,通過競賽健全產(chǎn)業(yè)工人全鏈條成長選拔體系,推動新增高技能人才超1.5萬人。以康邦成為例,他的成長正得益于一次次賽場上的闖關(guān)、磨礪:在2018年寧波國際青年廚師挑戰(zhàn)賽中斬獲銅獎;在2019年中國外交官烹飪大賽中收獲團隊金獎;在2020年第一屆全國職業(yè)技能大賽中榮獲第一名、成為“全國技術(shù)能手”,并拿到世界技能大賽西餐技能挑戰(zhàn)賽金獎。
此外,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,鄞州區(qū)總持續(xù)深化“職校組織聯(lián)盟+企業(yè)實訓(xùn)基地”的一體化培訓(xùn)模式,通過開辦“大師工匠班”“金藍領(lǐng)實訓(xùn)班”、構(gòu)建“大師聯(lián)盟”聯(lián)合助企等方式,打造產(chǎn)業(yè)工人線上線下技能培訓(xùn)、學(xué)歷進修、素質(zhì)提升大平臺。截至目前,全區(qū)已有各級工匠194人,其中科技創(chuàng)新領(lǐng)域占30%;各級勞模384人,科技創(chuàng)新領(lǐng)域占9.4%;技能人才超34萬名。
寧波永靈航空科技有限公司承擔(dān)著為商飛、商發(fā)等航空航天名企生產(chǎn)配套精密件的重任。為提升整體青工隊伍的技能水平,永靈航空大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,通過鼓勵職工參加第二工種職業(yè)技能學(xué)習(xí)等方式,使職工朝著“精一門、會兩門、通三門、學(xué)四門”的方向上發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,近年來,該公司有8名職工獲得“鄞州工匠”“姜山工匠”等稱號。



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