本報(bào)訊（記者邢生祥）記者近日獲悉，青海省總工會于3月至5月開展“共商共創(chuàng)、和諧同行”集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)與職工共商共建共享，持續(xù)鞏固企業(yè)集體協(xié)商建制率，確保正常經(jīng)營、已建工會的百人以上重點(diǎn)企業(yè)單獨(dú)簽訂集體合同率動(dòng)態(tài)保持在80%以上，工資專項(xiàng)集體合同簽訂率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。

青海工會開展集體協(xié)商集中要約行動(dòng)對象包括平臺企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、集體合同（包括綜合性集體合同和各類專項(xiàng)集體合同）到期后需要續(xù)簽或重新簽訂的企業(yè)、行業(yè)或區(qū)域（各類園區(qū)）和協(xié)商主體健全但未開展集體協(xié)商的行業(yè)或區(qū)域（各類園區(qū)）以及尚未開展集體協(xié)商的建會企業(yè)。

對于生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，青海工會鼓勵(lì)企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、調(diào)整工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位；對暫無工資支付能力的企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)與職工協(xié)商確定延期支付工資的有關(guān)內(nèi)容。

對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益較好的企業(yè)，青海工會將工資增長幅度、獎(jiǎng)金福利、津貼補(bǔ)貼等作為要約主要內(nèi)容，使職工工資增長與企業(yè)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)率增長相適應(yīng)。生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)下滑、效益下降的企業(yè)，將工資按時(shí)足額支付、職工生活費(fèi)保障等作為要約主要內(nèi)容。實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，以勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等作為要約主要內(nèi)容。

此外，青海工會以技術(shù)工人、高技能人才較為集中的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)集中度較高、集體協(xié)商基礎(chǔ)扎實(shí)、條件成熟的行業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制集體協(xié)商。鼓勵(lì)各類企業(yè)開展技術(shù)工人工資集體協(xié)商，將技術(shù)工人平均工資水平、工資增幅、技能工資、技術(shù)要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配、職稱評審、技能培訓(xùn)、崗位聘任、職務(wù)職級晉升等作為要約主要內(nèi)容。