本報訊（記者吳鐸思 實習生龔淑鈺）用人單位注冊地與經(jīng)營地不同，且兩地均沒有繳納工傷保險，工傷待遇按什么標準賠付？日前，新疆生產建設兵團第六師中級人民法院終審判決，公司應按生產經(jīng)營地相關規(guī)定向李某支付工傷保險待遇。

2019年12月3日，鄭某借用內蒙古龐某公司資質，與新疆某鋁業(yè)公司簽訂協(xié)議,負責收購、裝運及清理廢舊氧化鋁粉集裝袋，期限為2019年12月1日至2020年2月29日。

“我從2018年3月開始在鋁業(yè)公司車間上班，龐某公司承包工程后，我就入職了該公司，工資由鄭某發(fā)放，但沒有簽訂書面勞動合同，也未繳納工傷保險?！崩钅潮硎荆?020年1月16日，自己在車間工作時從高處摔落，經(jīng)診斷身體有多處骨折，出院后未再回龐某公司上班。

受傷后，李某向新疆生產建設兵團第六師勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，請求確認與龐某公司之間存在勞動關系，同時，又向其注冊地內蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)人民法院提起上訴，兩地均確認雙方存在勞動關系。

2022年1月5日，李某被鑒定為八級傷殘，遂向第六師勞動人事爭議仲裁院申請仲裁，仲裁院裁決龐某公司支付其各項補助金及醫(yī)療費用。

龐某公司不服：“李某的賠付標準應按包頭市社平工資為標準?！彼焐显V至新疆生產建設兵團五家渠墾區(qū)人民法院。

一審法院認為，李某與龐某公司勞動關系經(jīng)生效判決確認，公司未給李某繳納工傷保險，李某有權向公司主張各項工傷保險待遇，判決公司支付工傷待遇等費用共計28萬余元。

龐某公司不服，提起上訴。

二審法院認為，龐某公司未在經(jīng)營地為李某繳納工傷保險費，也沒有在注冊地內蒙古包頭市繳納該費用，參照新疆生產建設兵團工傷保險相關規(guī)定，李某經(jīng)鑒定構成八級傷殘，龐某公司應當支付李某一次性傷殘補助金（11個月），一次性工傷醫(yī)療補助金（8個月），一次性傷殘就業(yè)補助金（18個月）。內蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)人民法院民事判決中未確認李某的實際工資數(shù)額，龐某公司也未進一步舉證證明，因此，參照統(tǒng)籌區(qū)新疆生產建設兵團上年度職工月平均工資5738元計算，龐某公司應當支付李某一次性傷殘補助金63118元，一次性工傷醫(yī)療補助金45904元，一次性傷殘就業(yè)補助金103284元。

經(jīng)審法官表示，用人單位注冊地與生產經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應在注冊地為職工參加工傷保險。未參加工傷保險的職工，應當在生產經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產經(jīng)營地規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。